اما منظور از فرد بیکار کیست؟ یا قوانین بیمه بیکاری چه مواردی هستند. برای اینکه پاسخ این سوالات را دریافت کنید تا انتهای متن همراه ما باشید.
بیمه بیکاری چیست؟
با توجه به قانون کار و تامین اجتماعی تمام افرادی که بدون میل و اراده خود، شغل خود را از دست داده باشند، می‌توانند تحت پوشش بیمه بیکاری باشند. تحت پوشش تامین اجتماعی بودن یکی از شرایط مهم و ضروری استفاده از این قانون است. اما قوانین دیگری هم وجود دارد که باید آنها را بررسی کرد.
به چه کسی بیکار گفته می‌شود؟
بهتر است قبل از اینکه درباره بیمه بیکاری و قوانین آن صحبت کنیم، درباره مفهوم بیکار از نظر سازمان تامین اجتماعی اطلاعاتی داشته باشید.
با توجه به تعریف تامین اجتماعی، بیمه شده‌ای که بدون میل و اراده خود از کار بیکار شده باشد و برای شروع به کار دیگر آماده است، بیکار محسوب می‌شود. اما این فرد بیکار چه طور می‌تواند از بیمه بیکاری استفاده کند؟
همچنین اگر بیمه شده‌ای به عنوان بیکار موقت باشد یا به دلایلی مانند: سیل، زلزله و آتش‌سوزی بیکار شده باشد، مشمول دریافت مزایای بیمه بیکاری خواهد بود.
فرصت اعلام بیکاری چقدر است؟
اگر بیمه شده‌ای با توجه به تعریف گفته شده، بیکار محسوب شود، حداکثر تا ۳۰ روز از بیکاری خود باید به واحد امور کار و رفاه اجتماعی مراجعه کند. در حقیقت فرد بیکار هنگام مراجعه به این سازمان، آمادگی خود را برای اشتغال به کار مشابه نیز اعلام خواهد کرد. همچنین مهم است بدانید که تشخیص ارادی یا غیرارادی بیکار شدن بیمه شده با توجه به بررسی مدارک و اطلاعات موجود در پرونده خواهد بود که بر عهده گروهی از کارشناس‌ها خواهد بود. در این شرایط بعد از تایید مراحل اداری می‌توان پرداخت مستمری بیکاری را برای بیمه شده‌ها در نظر گرفت.
کدام بیمه شده‌های بیکار، مشمول دریافت بیمه بیکاری می‌شوند؟
برای اینکه بتوان از خدمات و قوانین بیمه بیکاری استفاده کرد، نیاز است که شرایط دریافت مستمری ماهانه را داشت. به طور کلی بیمه شده‌های مشمول دریافت بیمه بیکاری به شرح زیر هستند:
شرایط مشمول شدن بیمه بیکاری
بیمه شده به صورت غیر ارادی بیکار شده باشند.
بازنشسته، مستمری بگیر یا از کار افتاده نباشند.
افراد شاغل در کارهایی که ماهیت آن جنبه دائمی‌دارد و براساس قرارداد کار در مدت معینی مشغول کار بوده‌اند. با تشخیص واحدهای تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در صورتی که در پایان قرارداد بیکار شوند و در آخرین کارگاه حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، مورد حمایت قرار گرفته و مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری خواهند شد.
چنان چه بیمه شده‌ای حداکثر ظرف مدت ۲ ماه پس از طی دوران سربازی به محل کار خود بازگردد، اما کارفرما از به کارگیری مجدد او خودداری کند، با احراز سایر شرایط می‌تواند از مقرری بیمه افراد بیکار استفاده کند.
پیش از بیکار شدن حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند.
حداقل یک‌سال سابقه بیمه در آخرین کارگاه داشته باشند.
تبعه کشورهای دیگر نباشند.
یک سال قرارداد کار با پرداخت حق بیمه داشته باشند.
بیمه شده‌هایی که به دلیل حوادثی مانند: سیل، زلزله، آتش‌سوزی بیکار شدند نیاز به داشتن حداقل سابقه بیمه ندارند، مشمول این بیمه خواهند شد.
افرادی که در زمره صاحبان حرفه و مشاغل آزاد و بیمه شده‌های اختیاری قرار می‌گیرند، مشمول این بیمه نیستند.
کارگرهای فصلی در صورتی که در میانه فصل کار اخراج شده و بیکاری آنها غیرارادی تشخیص داده شود.
بیمه بیکاری شامل چه کسانی نمی‌شود؟
مطابق آنچه در بخش شرایط استفاده از بیمه بیکاری گفته شد؛ موارد زیر مشمول دریافت بیمه بیکاری نمی‌شوند:
بازنشستگان و از کار افتادگان کلی، مشمول بیمه بیکاری نمی‌شوند.
صاحبان حِرف و مشاغل آزاد و بیمه‌شدگان اختیاری، مشمول بیمه بیکاری تامین اجتماعی نمی‌شوند.
اتباع خارجی مشمول بیمه بیکاری نمی‌شوند.
کسانی که به هر دلیل استعفا داده‌اند.
کسانی که به هر دلیل ترک کار کرده‌اند.
افرادی که کارفرما حق‌بیمه بیمه بیکاری آنها را پرداخت نکرده باشد.
قوانین بیمه بیکاری
تا اینجای متن درباره فرد بیکار و مهلت اعلام بیکار شدن اطلاعاتی را دریافت کرده‌اید. اما بهتر است بدانید که برخی از قوانین در بیمه بیکاری وجود دارد که نیاز است قبل از مراجعه به سازمان تامین اجتماعی از آنها اطلاع داشته باشید. در اینجا برخی از قوانین را توضیح خواهیم داد.
قوانین بیمه بیکاری چیست
ماده ۱
تمام افرادی که تابع قوانین کار هستند، مشمول دریافت بیمه بیکاری خواهند بود. البته دقت کنید که افرادی مانند: بازنشسته‌ها، ازکارافتاده‌ها، صاحبان حرف و مشاغل آزاد، بیمه شده‌های اختیاری و اتباع خارجی مشمول این قانون نمی‌شوند.
ماده ۲
در ماده ۲ قانون بیمه بیکاری توضیح داده شده است که افراد اگر بدون میل و اراده خود از کار اخراج شوند بیکار محسوب می‌شوند و می‌توانند از قانون بیمه بیکاری استفاده کنند. در حقیقت با توجه به تغییرات به وجود آمده در ساختار اقتصادی ممکن است که شرایط ایجاد شود تا برخی از سازمان‌ها یا شرکت‌ها، مجبور به تعدیل نیرو شوند. بنابراین تمام این افراد مشمول قوانین بیمه بیکاری خواهند بود و بیکاری محسوب می‌شوند.
ماده ۳
برای اینکه بتوان از بیمه بیکاری استفاده کرد، نیاز است که حق بیمه مقرر را به موقع پرداخت کرده باشید.
ماده ۴
فرد بیمه شده برای استفاده از مزیت‌های واحد کار و امور تامین اجتماعی باید یک نامه یا معرفی نامه کتبی داشته باشد تا از مزیت‌های این قانون استفاده کند. البته در نظر داشته باشید که بیمه شده‌های بیکار، تمام حقوق، مزیت‌ها و خسارت‌های تعریف شده در این قانون را دریافت خواهند کرد.
ماده ۵
پرداخت حق بیمه بیکاری بر عهده کارفرما است. این حق بیمه جزو همان ۲۳% حق بیمه‌ای که از طرف کارفرما پرداخت می‌شود. میزان حق بیمه بیکاری ۳% است.
تبصره – مواردی از جمله، مزد بیمه‌شده و چگونگی تعیین حق بیمه بیکاری، چگونگی دریافت آن، مشخص کردن تکلیف بیمه‌شده و کارفرما و همچنین مراحل و چگونگی رسیدگی به اعتراض، تخلف در قوانین بیمه بیکاری تأمین اجتماعی، مشخص شده است.
ماده ۶
بیمه شده‌ها برای اینکه بتوانند از قوانین بیمه بیکاری استفاده کنند، نیاز است که یکسری تبصره‌ها را بدانند که عبارتند از:
شخص متقاضی قبل از اعلام کردن خود به عنوان بیکار، باید حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد.
فرد متقاضی حداکثر باید تا ۳۰ روز بیکاری و همچنین آمادگی خود را برای پذیرش شغل تخصصی و متناسب اعلام کند. در صورت داشتن عذر موجه بعد از ۳۰ روز و با تائید هیئت حل اختلاف تا ۳ ماه امکان پذیر خواهد بود.
متقاضی باید در دوره‌های آموزشی و سوادآموزی شرکت کند و هر دو ماه یک بار، گواهی لازم را به شعب تامین اجتماعی ارائه دهد.
ماده ۷
در ماده قانون ۷ بیمه بیکاری توضیح داده شده است که افراد با توجه به مجرد یا متاهل بودن خود می‌توانند از مزیت‌های بیمه استفاده کنند و مشمول دریافت حقوق از خدمات سازمان تامین اجتماعی شوند. به طور کلی با توجه به شرایط زیر می‌توان مدت زمان فعالیت در کارگاه و تاهل افراد می‌توان پرداختی دریافت کرد:
۶ تا ۲۴ ماه، برای مجردها ۶ ماه و برای متاهل‌ها یا متکفلین ۱۲ ماه
۲۵ تا ۱۲۰ ماه، برای مجردها ۱۲ ماه و برای متاهل‌ها یا متکفلین ۱۸ ماه
۱۲۱ تا ۱۸۰ ماه، برای مجردها ۱۸ ماه و برای متاهل‌ها یا متکفلین ۲۶ ماه
۱۸۱ تا ۲۴۰ ماه، برای مجردها ۲۶ ماه و برای متاهل‌ها یا متکفلین ۳۶ ماه
۲۴۱ ماه به بالا، برای مجردها ۳۶ ماه و برای متاهل‌ها یا متکفلین ۵۰ ماه
تبصره: افراد بیش از ۵۵ سال سن تا زمان سن بازنشستگی مشمول قانون بیکاری خواهند بود.
توصیه می‌کنیم برای اینکه با قوانین بیمه بیکاری بیشتر آشنا شوید به سامانه آنلاین بیمه دات کام مراجعه کنید تا در بخش مجله بیمه دات کام( https://bimeh.com/mag/)، اطلاعات کاملی از شرایط دریافت بیمه بیکاری کسب کنید. بیمه دات کام به عنوان یکی از مرجع‌های اصلی استعلام، مقایسه و خرید انواع بیمه نامه می‌تواند شما را برای تهیه انواع بیمه کمک کند تا در زمان کوتاهی و به صورت آنلاین بیمه نامه مد نظر خود را تهیه کنید.
*** محتوای این مطلب تبلیغاتی است و ایرنا مسئولیتی درباره آن ندارد.
نظر شما