توانمندسازی نوجوانان و جوانان تحت پوشش سازمان بهزیستی کشور

به گزارش ایرنا از سازمان بهزیستی کشور، علی محمد قادری در مراسم امضای تفاهم نامه سه جانبه سازمان بهزیستی، ایران خودرو و ایساکو برای توانمندسازی نوجوانان و جوانان تحت پوشش افزود: ارایه دوره های آموزشی به این نوجوانان، خشت بهشتی است و در کنار تاثیر مثبت روانی، نتایج خوبی در زندگی و کار این افراد خواهد گذاشت.

وی ادامه داد: مجموع اقدامات ایران خودرو در حوزه مسئولیت های اجتماعی و توجه به نیازمندی های افراد توان یاب، قابل تقدیر است.

رییس سازمان بهزیستی کشور اظهار امیدواری کرد: با امضای این تفاهم نامه و استمرار این آموزش ها و مهارت آموزی، شاهد نتایج مطلوبی در کشور و جامعه باشیم.

به گفته وی، این اقدام مثبت با همکاری چند جانبه اداره مسئولیت های اجتماعی ایران خودرو، شرکت ایساکو و سازمان بهزیستی کشور و با نگاه قلبی و عاطفی و توجه ویژه مدیریت ارشد گروه صنعتی ایران خودرو به نتیجه رسیده است.

قادری با اشاره به اینکه در زمینه آموزش، برنامه بلند مدتی در قالب مدرسه پیشرفت در سازمان بهزیستی کشور در حال طراحی و اجرا است، اظهار داشت: حتما گروه صنعتی ایران خودرو در این زمینه نقش موثری ایفا خواهد کرد تا در آینده شاهد پرورش نیروهای متخصص در جهت توسعه و پیشرفت هرچه بیشتر کشور باشیم.

رییس سازمان بهزیستی کشور با اشاره به فراگیرسازی خدمات در سازمان بهزیستی، گفت: پلت فرمی در سازمان بهزیستی با موضوع مهارت مطرح شده است که هر یک از فرزندان یک پروفایل مشخص دارند و امتیاز رشد دریافت می کنند.

وی با اشاره به اینکه این سازمان ۱۶۲ فعالیت تخصصی را بر عهده دارد، گفت: سازمان بهزیستی سازمانی است که ۲۴ ساعته درحال فعالیت و تنها سازمان حمایتی اورژانسی کشور است که ۱۹ هزار پرسنل دارد و در حوزه صیانت اجتماعی و سه سرفصل پیشگیری، اجتماعی و توانبخشی فعالیت می کند.

قادری بر توسعه روابط و همکاری ها میان ایران خودرو و سازمان بهزیستی کشور تاکید کرد و گفت: ایران خودرو در کنار آموزش به نوجوانان و جوانان، نگاه ویژه ای به حمایت از انخبگان دارای معلولیت، افراد توان یاب و ورزشکاران پارالمپیک داشته باشد.

رییس سازمان بهزیستی کشور با بیان اینکه این سازمان یادگیرنده است، خاطرنشان کرد: مایل هستیم الگوی پیشرفت ایران خودرو را مشاهده کرده تا به یک برنامه نتیجه محور برای آموزش نوجوانان دست یابیم.

حمایت از نوجوانان و جوانان آموزش دیده بهزیستی  برای اشتغالزایی

مدیرعامل ایران خودرونیز  از برنامه اشتغال افراد آموزش‌دیده «هنرستان فنی و حرفه‌ای ایساکو» در شبکه خدمات پس از فروش و قطعه‌سازان طرف قرارداد این گروه صنعتی در همکاری با سازمان بهزیستی کشور خبر داد.

علیمردان عظیمی اظهار کرد: مجموعه‌ نمایندگی‌های ایران‌خودرو باید ملزم شوند تا در اقصا نقاط کشور از افراد دارای مهارت و توانمندی که تحت سرپرستی سازمان بهزیستی بوده‌اند، استفاده کنند، به این طریق رضایتمندی مشتریان نیز در زمینه تعمیر محصولات در شبکه نمایندگی های ایران خودرو افزایش خواهد یافت.

وی با اشاره به این‌که سازمان بهزیستی، رسالت بزرگ و ارزشمندی را در کشور عهده‌دار است، گفت: سازمان بهزیستی توفیق حمایت از افرادی را دارد که جز خداوند متعال کسی را نداشته و برای گروه صنعتی ایران خودرو نیز توفیقی است که به یاری این افراد بشتابد.

عظیمی اقداماتی نظیر توانمندی سازی و حمایت هایی که منجر به فعالیت اقتصادی می شود را نسبت به اقداماتی نظیر اعطای یارانه ارجح دانست و گفت: باید فضایی فراهم شود تا جوانان روی پای خود بایستند و با تلاش در مسیر توسعه کشور گام بردارند.

مدیرعامل گروه صنعتی ایران خودرو، افزود: اقدامی که از سوی سازمان بهزیستی و ایران خودرو صورت می گیرد، بسیار ارزشمند است. ما به اندازه توان خود به آموزش و توانمندسازی نوجوانان و جوانان کشور کمک خواهیم کرد.

وی با اشاره به این‌که هر روز شاهد تحول عظیمی در صنعت خودرو هستیم، بیان کرد: جهان به سمتی می‌رود که فاصله زیادی میان خودروهای امروزی و خودروهایی که در دهه های قبل مورد استفاده قرار می گرفت وجود دارد و تغییرات بسیار زیادی در محصولات رخ داده است.

وی افزود: باید آموزش این نوجوانان و جوانان به شکلی انجام شود که آن‌ها بتوانند توانایی تعمیر محصولات جدید را فراگرفته و پاسخ‌گوی نیازهای به روز تعمیرگاهی و صنعت خودرو کشور باشند.

عظیمی تاکید کرد: این افراد فرزندان ما هستند و باید از طریق آموزش مفید و موثر، توانمند شوند. باید به این امر به چشم تکلیف دیده شود و در این مسیر، از استادان و افراد توانمند در حوزه آموزش استفاده کرد تا سخت‌گیرانه به این موضوع پرداخته شود.

وی با اشاره به این‌که اگر فردی توانمند بوده و بتواند پاسخ‌گوی نیازهای جامعه باشد، می تواند به راحتی شغل پیدا کرده و کسب درآمد کند، عنوان کرد: باید با آموزش هایی که بر اساس این تفاهم نامه به جوانان و نوجوانان بهزیستی داده می شود، حتما فردی ماهر به جامعه تحویل داده شود.

به گفته وی، حتما باید فردی که روز اول وارد ایران خودرو می شود با فردی که پس از اتمام آموزش از این شرکت می رود، متفاوت باشد. باید بسیار متعهدانه به این موضوع نگاه و پرداخته شود تا در انتها به این افراد نه تنها مدرک، بلکه مهارت و توانایی اعطا شود.

مدیرعامل گروه صنعتی ایران خودرو، با بیان این‌که نباید تنها نوجوانان و جوانان سازمان های بهزیستی تهران، بلکه به جوانان علاقه مند در سطح کشور نیز آموزش داده شوند، گفت: این اقدامات نه تنها برای ما هزینه زا نبوده، بلکه سرمایه گذاری برای کشور است، زیرا با این اقدام افراد مفیدی را به جامعه تحویل خواهیم داد.

وی هم چنین پیشنهاد کرد: هماهنگی های لازم با صندوق کارآفرینی امید انجام شود تا به هریک از این افراد که در ایساکو آموزش دیده و دارای تاییدیه هستند، وام کم بهره اعطا شود تا بتوانند پس از اخذ مدرک، در جهت کارآفرینی و استفاده از ظرفیت ها و توانمندی های خود فعالیت کنند.

بر اساس این گزارش، این تفاهم‌نامه‌ سه‌جانبه که برای نخستین بار بین سازمان‌های تولیدی کشور اتفاق می‌افتد، در دو مرحله و به صورت هم‌زمان اجرایی می‌شود. در مرحله نخست، امکان پذیرش و تحصیل رایگان در هنرستان‌ ایساکو (تحت نظر وزارت آموزش و پرورش) در رشته خدمات پس از فروش خودروهای سبک برای نوجوانان فارغ التحصیل پایه‌ نهم متوسطه تحت حمایت سازمان بهزیستی کشور، فراهم خواهد شد.

هم‌چنین و به صورت موازی آموزش رایگان دوره‌های کوتاه‌مدت مهارت محور و فنی مربوط به علوم خودرو به جوانان ۱۸ تا ۲۵ ساله‌ تحت پوشش سازمان بهزیستی کشور با ارایه مدرک رسمی مهارت فنی از سوی شرکت ایساکو صورت خواهد گرفت.این آموزش‌ها در مراکز آموزشی تحت نظر شرکت ایساکو و با حضور مدرسان مجرب و خبره‌ این مجموعه برگزار می‌شود.

در این پروژه که با پیشنهاد و محوریت اداره‌ مسوولیت‌های اجتماعی ایران‌خودرو و همکاری و مشارکت ایساکو و سازمان بهزیستی کشور مطرح و به مرحله اجرا رسیده، از انتهای تیرماه ۱۴۰۲ مرحله نخست و آزمایشی آن با دوره‌های آموزشی کوتاه‌مدت توانمندسازی آغاز و در پایان شهریورماه با موفقیت خاتمه یافت و گواهی‌نامه معتبر فنی شرکت ایساکو نیز به فراگیران منتخب نخستین دوره ارایه شده است.

این طرح، بستری را برای آینده‌ روشن جوانان تحت حمایت بهزیستی فراهم می‌کند و علاوه بر پرورش و توانمندسازی نیروی جوان و متخصص در کشور، بستری برای ایجاد اشتغال و بازار کار موثر نیز برای آنان فراهم خواهد آورد.

طبق برنامه‌ریزی صورت‌گرفته و با امضای این تفاهم‌نامه‌ سه‌جانبه، دوره‌های آموزشی تا یک سال آتی ادامه خواهد داشت و پس از آن، نسبت به تمدید دوره‌ها اقدام لازم صورت خواهد گرفت.