به گزارش ایرنا از وزارت جهاد کشاورزی، «هوشنگ محمدی» در پیامی ضمن تبریک «۲۵ فروردین، روز ملی منابع انسانی» افزود: بخش کشاورزی نقش راهبردی در امنیت غذایی کشور و نقش تعیین کننده ای در تامین نیاز داخلی و ایجاد ارزش افزوده اقتصادی دارد.
وی بیان داشت: اصلی ترین عامل اجرایی شدن راهبرد ها و برنامه های اجرایی این بخش، نیروی انسانی آن است که با مدیریت درست سایر منابع، می تواند بهترین نتیجه را در نیل به اهداف تعیین شده تامین کند. امروزه اعتلای بخش کشاورزی بیش از پیش نیازمند تلاش و اهتمام کارکنان این بخش است.
محمدی ادامه داد: در این راستا مدیریت منابع انسانی، حیاتی ترین و ارزشمندترین عامل همه تحولات و کیفیت ارائه خدمات است. از این منظر راهبری و توسعه سرمایه انسانی، سیستم های برنامه ریزی جذب و نگهداری، مدیریت بهینه منابع مالی و دارایی ها، طراحی و سازماندهی ساختار و مشاغل، بهبود مستمر فرآیندهای انجام کار، بهره گیری از نظام های نوین مدیریت و فناوری، با تکیه بر ارزش ها و مولفه های فرهنگ جهادی در ارائه خدمات موثر و رضایت بخش به ذینفعان یکی از حوزه های کلیدی در تحقق اهداف وزارت جهاد کشاورزی را تشکیل می‌دهد.
وی تاکید کرد: سه برنامه اولویت دار «اصلاح و تقویت ساختار سازمانی»، «ایجاد تحول در نظام های سازمانی» و «بهبود سطح رفاه کارکنان» به عنوان راهبردهای اساسی در نظام جامع منابع انسانی وزارت متبوع هدفگذاری شده است.
این مقام مسوول ابراز امیدواری کرد: با تلاش مضاعف و تعامل همکاران شاغل در این حوزه، فرمایشات رهبر معظم انقلاب در سال «جهش تولید با مشارکت مردم» با اتکا بر نیروی انسانی متعهد، چابک و برخوردار از فکر و مدیریت درست بیش از پیش تحقق یافته و وزارت جهادکشاورزی بتواند متناسب به جایگاه بزرگ خود و شان آن با ایستادگی، عزم راسخ و توکل به خدا و امید به آینده روشن، راهگشای تجارب جدید در مدیریت منابع انسانی دستگاه های اجرایی کشور باشد.
نظر شما