۲ دی ۱۴۰۳، ۱۵:۰۵
کد خبرنگار: 1163
کد خبر: 85697326
T T
۰ نفر

برچسب‌ها

مدیران دستگاههای اجرایی از توانمندی بانوان استفاده کنند

سنندج-ایرنا- استاندار کردستان گفت: بانوان ما دارای توانمندی‌های زیادی در زمینه‌های مختلف هستند و مدیران دستگاه‌های اجرایی باید از این ظرفیت در پیشبرد امور استفاده کنند.

به گزارش ایرنا، آرش زره‌تن لهونی روز یکشنبه در آیین گرامیداشت مقام زن و روز مادر در سنندج اظهار کرد: با توجه به توانمندی بانوان و سیاست دولت و نظام در استفاده از این ظرفیت، از همان ابتدای ورود به استان اولین انتصاب را با ابلاغ فرمانداری یکی از بانوان آغاز کردیم و بی شک این روند را در عرصه‌های مختلف ادامه خواهیم داد.

وی افزود: در زمینه قوانین حمایتی از بانوان تلاش کردیم که یک حق قانونی مبنی بر تعطیلی پنجشنبه‌ها برای بانوان شاغل دارای فرزند کوچک که اجرا نشده بود را در شورای تحول اداری برای اجرا ابلاغ کردیم و این مهم حق قانونی بانوان بود که تا امروز اجرا نشده بود.

استاندار کردستان ادامه داد: تمام تلاش ما این است که حق و حقوق بانوان ضایع نشود و تا جایی که بتوانیم در این زمینه کوتاهی نخواهیم کرد.

لهونی ادامه داد: جایگاه بانوان و مادران جایگاه ممتاز و بی بدیلی است و این مهم برکسی پوشیده نیست و زنان نماد صبر، استقامت و همه خصایل نیکو در عالم هستند.

وی افزود: در فرهنگ ما ایرانیان از گذشته تاکنون زنان جایگاه ویژه ای داشته اند و جایگاه زن در اسلام مشخص است که نمونه بارز آن جایگاه ویژه حضرت زهرا نزد پیامبر و صحابه حضرت رسول و مسلمانان تا به امروز است.

استاندار کردستان با بیان اینکه در فرهنگ مردم کردستان نیز زن جایگاه ویژه ای داشته و زنان بزرگی در عرصه‌های مختلف هنری ادبی و غیره صاحب نام بوده اند، گفت: در زمان ملوک الطوایفی در سال‌های دور زنان حکمران در مناطق کرد نشین داشته ایم و این مهم جایگاه بانوان در فرهنگ کشور و میهن اسلامی و فرهنگ مردم کرد را نشان داده است.

مدیرکل امور بانوان استانداری کردستان نیز در این آیین اظهار کرد: الگوی سوم زن مسلمان، زنی را در نظر می‌گیرد که عفیف، محجبه و شریف است و هدف اصلی‌اش حفظ کیان خانواده بوده و مرکز تحولات عالم است.

زینب زاله افزود: در الگوی سوم زن مسلمان عفیف بودن خیلی بر محجبه بودن ارجحیت دارد و همه بانوان ما باید عفت و پاکدامنی خود را حفظ کرده و با همان عفت و پاکدامنی در اجتماع حضور داشته باشند.

وی ادامه داد: رویکرد الگوی سوم زن مسلمان در زمینه اشتغال بانوان این است که بانوان با حفظ ارزش‌های اسلامی و بنیان خانواده در بیرون از منزل اشتغال بکار داشته باشند.

زاله خواستار راه اندازی مهدکودک در ادارات برای بانوان شاغل دارای فرزند کوچک، توجه به ورزش بانوان و تسریع در ارائه زمین و تسهیلات در قالب قرارگاه حمایت از خانواده و جوانی جمعیت شد.

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha