تامین بهداشت حرفه ای و سلامت کارکنان واحدهای صنعتی امری ضروری است
#
اراک ، خبرگزاری جمهوری اسلامی 28/07/82
داخلی.بهداشتی درمانی.نشستها.سمینار
رییـس سازمان صنایع و معـادن استان مرکزی گفت: تامین بـهداشت حرفه ای و
افزایش سطح ایمنی و سلامت کارکنان واحدهای صنعتی امری ضروری است.
مهندس "ایرج موفق" روز دوشنبه در همایش "بهداشت حرفه ای و نیروی انـسانی
سالم" در اراک افزود: این مهم در بسـیاری از واحدهای صنعتی استان هم اینک
حلقه گم شده ای است که باید با مشارکت بیشتر بخش صنعت و بهداشت احیا شود.
وی متذکرشد: توجه به سطح سـلامت کارکنان و ارتقای وضـعیت ایمنی و بهداشت
محیطهای کاری اثر مستقیم بر افزایش بهره وری در تولید دارد.
وی با اشاره به توجه برخی واحدهای تولیدی و صنعتی در ایجاد درمانگاه طب
کارگفت: رعایت بهداشت عمومی نیروی کار باید به عنوان اولویت ها و استراتژی
سازمانی لحاظ شود چرا که یکی از مهمترین گام برای رسیدن به توسعه همگون و
همه جانبه است.
یک کارشناس ارشد مرکز سلامت محیط کار وزارت بهداشت و درمان وآموزش پزشکی
نیز در این نشست گفت: ایجاد و تقویت بهداشت حرفه ای در محـیطهای کار نیاز
به فرهنک سازی مناسب در سطح کارفرمایان و کارگران دارد.
"رضاعزتیان" افزود: مشارکت آگاهانه ، داوطلبانه و هدفمند در بحث ارتقای
بهداشت حرفه ای یک اصل است چراکه سیستم بهداشتی و درمانی کشور، صاحبان صنعت
و یا جامعه کارگری هرگز به تنهایی توان تامین همه جانبه سلامت محیطهای کار
را ندارند.
وی موارد "فیزیکی"، "شیـمیایـی"،"بیولوژیکی، "ارگونومیک" و "روانی" را
از جمله زمینه های بروز عوامل زیان آور و تهدید سلامتی نیروی انسانی محیطهای
کار ذکر کرد.
دکترعزتیان توضیح داد: اگرچه در کشور به عوامل زیان آور فیزیکی، شیمیایی
و بیـولوژیکی اندکی پرداخته شده است اما، فاکتورهـای روانی و ارگونومیک که
بیشتر با سلامت بهداشت روانی و اجتماعی نیروی کار سرو کار دارند در حـاشیه
قرار دارد.
وی گفت: استفاده از آموزش مناسب بـهداشت حرفه ای در سطح فردی و سازمانی،
ایجاد امنیت کاری، بهره گیری بهینه از نـظام تشـویق و تـنبیه ، گزینش علمی
کارکنان وآشناسازی مدیران صنعتی با بحث سلامت نیروی انسانی از جمله مواردی
است که در صورت رعایت تضمین کننده حفظ سلامت یک مجموعه می باشد.
دکترعزتیان افزود: براساس آمارهای موجود هم اکنون کشور ما از نظر وضعیت
خدمات بهداشتی و درمانی در رتبه پنجاه و هشتم جهان است اما، از نظر رعایت
و ارائه این خدمات در محیطهای کاری در رتبه نود و سوم قرار گرفته ایم.
وی تاکید کرد: این آمار حاکی از آن است که کشور ما توسعه هم پا و همگون
نداشته و بخشها برای ارتقای سلامت و سطح بهره وری در یک راستا عمل نمی کنند.
مسوول طب کار شرکت پتروشـیمی اراک نیز گفت: استـرس های شغلی از مهمترین
مشکل شاغلان واحدهای صنعتی و سازمانهاست که علاوه بر پایین آوردن سطح
بهره وی هزینه های سنگینی را نیز بر سیستم ها تحمیل می کند.
دکتر "غلامرضا پیوندی ثانی" افزود: بر اساس برآوردهای انجام شده در کشور
انگلیس 40 میلیون و درآمریکا 550 میلیون نیروکاری بر اثر استرس محیط
فعالیت از دست می رود که در این زمینه آمار مشخصی از کشور ما در دسترس
نیست.
وی شرایط محیط کار،ویژگی های فردی وجایگاه و فشارهای خانوادگی و اجتماعی
را مستعدکننده بروز استرس در کارکنان یک مجموعه عنوان کرد.
دکتر پیوندی توصیح داد: بروز استرس در فرد علاوه بر مشکلاتی که ممکن است در
محیط کار و سازمان به وجـود آورد، سلامت جسمی فرد را نیز آسیب پذیر کرده و
او را در آستانه انواع بیماری ها قرار می دهد.
وی از صاحبان و مدیران صنعتی خواست : علاوه بر تقویت هسته های مشاوره ای و
آموزش بهداشت حرفه ای، زمینه و امکانات تفریحی و رفاهی شاغلان و خانواده -
های آنها را مهیا کنند.
این همایش یک روزه به همت دانشگاه علـوم پزشکی اراک و با همکاری سازمان
صنایع و معادن و خانه صنعت و معدن استان مرکزی برگزار شده است.
م - ح /420/91م ا/09
