۲۹ آبان ۱۳۸۶، ۰:۰۱
کد خبر: 7554434
T T
۰ نفر
دبیر اجرایی خانه کارگر استان یزد: در کار مستمر قرارداد موقت معنا ندارد # یزد ، خبرگزاری جمهوری اسلامی 29/08/86 داخلی.اجتماعی.کارگر.قانون کار. دبیر اجرایی خانه کارگر استان یزد گفت: در کار مستمر قرارداد موقت معنا و مفهومی ندارد. به گزارش روز سه شنبه ایرنا، " علی محمد دهقانی " در گردهمایی کارگران و بازنشستگان این استان افزود: قرارداد موقت موجب از بین رفتن امنیت شغلی کارگران می شود به گونه ای که اکثر آنها طعم تلخ اخراج را چشیده اند. وی با اشاره به حداقل دستمزد کارگری اظهار داشت: اکثر جامعه کارگری زیر خط فقر زندگی می کنند. دهقانی ، تصریح کرد: حدود دو سوم جمعیت استان یزد را کارگران و خانواده آنها تشکیل می دهند و باید همه برای حل معضلات این قشر بزرک تلاش کنیم. وی خاطرنشان کرد: قانون کار پس از 13 سال انتظار جامعه کارگری و مدیران صنعت تصویب شده که گاهی مورد هجوم و تاخت و تاز قرار می گیرد. دهقانی گفت: تدابیر اندیشیده شده برای رفع معضل بیکاری و نتیجه ندادن آن مشخص کرد که قانون مشکلی ندارد و ایراد از برداشتهای متفاوت است. دبیر اجرایی خانه کارگر یزد ادامه داد: برخی به نام دلسوزی برای کارگران و تحت عنوان اشتغالزایی اقداماتی انجام می دهند که به نتیجه نیز نمی رسد. دهقانی گفت: عده ای از مسوولان یا نقش کارگران در پیروزی انقلاب اسلامی را فراموش کرده و یا از آن اطلاع ندارند. وی ، افزود: کارگران باید بتوانند آزادانه درد دل های خود را به مسوولان برسانند و مشکلات آنها باید تا حصول نتیجه پیگیری شود. این گردهمایی به مناسبت 29 آبان ماه (سالروز تصویب قانون کار) به همت خانه کارگر استان یزد برگزار شد. ک/2 1027/ 546
۰ نفر