۲۴ مهر ۱۳۸۴، ۰:۰۱
کد خبر: 7755703
T T
۰ نفر
بیش از 14 هزار نفر بیمه شده تهرانی غرامت دستمزد دریافت کردند # تهران بزرک، خبرگزاری جمهوری اسلامی 24/07/84 داخلی.اجتماعی.تامین اجتماعی. مدیر کل تامین اجتماعی تهران بزرک گفت: طی پنج ماهه اول سال جاری به 14 هزار و 965 نفر بیمه شده تهرانی، 11 میلیارد ریال غرامت دستمزد ایام بیماری پرداخت شد. "مجید روزیفراخ" روز یکشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا مرکز استان تهران افزود: بیمه شدگانی که تحت معالجات پزشکی و یا درمان های توانبخشی قرار می گیرند، چنانچه بر حسب تشخیص پزشک معالج موقتا قادر به کار نباشند، استحقاق دریافت غرامت دستمزد را دارند. وی اظهار داشت:برای دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری، بیمه شده باید دارای شرایطی همچون عدم اشتغال به کار، عدم دریافت مزد یا حقوق باشد و قبل از شروع بیماری، رابطه کارگر و کارفرما قطع نشده باشد. وی افزود: زمان درمان و استراحت بیمه شده باید به تایید پزشک معالج یا شورای پزشکی سازمان تامین اجتماعی برسد و بیمه شده در ایام بیماری باز خرید نشده، استعفا نداده و یا اخراج نشده باشد. روزیفراخ تاکید کرد: برای مدت پرداخت غرامت دستمزد، محدودیت زمانی وجود ندارد و تا زمانی که بیمه شده برحسب تشخیص سازمان قادر به کار نباشد و به موجب مقررات تامین اجتماعی، از کارافتاده شناخته نشده باشد، پرداخت غرامت دستمزد ادامه می یابد. مدیر کل تامین اجتماعی تهران بزرک گفت: غرامت دستمزد از اولین روزی که بیمه شده بر اثر حادثه یا بیماری حرفه ای قادر به کار نباشد، پرداخت می شود. وی افزود: غرامت دستمزد بیمه شده ای که براثر بیماری عادی در بیمارستان بستری می شود، از اولین روز محاسبه و پرداخت شده و غرامت دستمزد بیمه شده ای نیز که بر اثر بیماری عادی قادر به کار نباشد و به صورت سرپایی درمان شود از روز چهارم محاسبه و پرداخت می شود. روزیفراخ اظهار داشت: بیمه شدگانی که به دلیل بیماری های عادی و یا بیماری های حرفه ای و حوادث ناشی و یا غیرناشی از کار، برای مدتی قادر به انجام کار نیستند،برای دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری باید گواهی پزشکی به شعبه های تامین اجتماعی ارائه دهند. وی خاطر نشان کرد: چنانچه مدت استراحت بیمه شده در طول سال 15 روز و یا کمتر باشد، در صورتی غرامت دستمزد پرداخت می شود که پزشک معالج استراحت بیمه شده را تایید کرده و درهر نوبت مدت استراحت از هفت روز بیشتر نباشد.
روزیفراخ افزود: چنانچه مدت استراحت بیش از 15 روز در سال و کمتر از 61 روز باشد، باید به تایید پزشک معتمد سازمان تامین اجتماعی برسد. به گفته وی، همچنین، درصورتی که مدت استراحت بیمه شده 61 روز و بیشتر در سال باشد، باید شورای پزشکی تامین اجتماعی آن را تایید کند. مدیر کل تامین اجتماعی تهران بزرک خاطر نشان کرد: مدت دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری جزو سابقه پرداخت حق بیمه محاسبه می شود. وی گفت: میزان غرامت دستمزد ایام بیماری بیمه شدگان تامین اجتماعی بر اساس آخرین مزد یا حقوق روزانه آنان در پیش از وقوع بیماری و با توجه به برخی شرایط همچون متاهل و یا مجرد بودن بیمه شدگان محاسبه و پرداخت می شود.
تهرام/ت/2335/686/683
۰ نفر