به گزارش ايرنا، محمد اكبرنيا روز چهارشنبه در كارگاه آموزشي توانمند سازي مديران دفاتر كاريابي هاي داخلي و خارجي استان هاي اصفهان، يزد و چهارمحال و بختياري در اصفهان اظهاركرد: وزارت تعاون ، كار و رفاه اجتماعي در صدد است تا سهم دفترهاي كاريابي در اشتغال را افزايش دهد.
وي مجموعه كاريابي ها را غير دولتي عنوان كرد و گفت : شناسايي استعدادها از طريق كارجويان و شناسايي كارفرمايان و ايجاد ارتباط بين اين دو از وظايف اصلي كاريابي ها بشمار مي رود.
وي تصريح كرد: برنامه هاي متعددي همچون رتبه بندي كاريابي ها و واگذاري خدمات در حال انجام است.
وي واگذاري بيمه بيكاري تا اشتغال مجدد كه به صورت آزمايشي در استان هاي البرز، قزوين و تهران اجرا مي شود را ازديگر برنامه هاي دردست اجرا براي دفترهاي كار يابي عنوان كرد.
مديركل دفتر هدايت نيروي كار و مراكز كاريابي وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي همچنين استفاده از فضاي مجازي را لازمه موفقيت كاريابي ها دانست و خاطرنشان كرد:مراكز كاريابي بايد برنامه جامعي براي ورود و حضور در دانشگاه ها داشته باشند.
اكبرنيا همچنين درباره سامانه وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي اظهاركرد: تمام اخبار و گزارش هاي مربوط به مراكز كاريابي در بخشي از سامانه قرار مي گيرد و تمام مسئولان مراكز مي توانند مقالات و گزارش هاي خود براي انتشار در اين سامانه ارسال كنند.
كارگاه آموزشي توانمندسازي مديران دفاتر كاريابي هاي داخلي و خارجي استان هاي اصفهان، يزد و چهارمحال و بختياري به مدت يكروز و با موضوعاتي نظير ارتباطات مؤثر، مباحث مشاوره شغلي و بررسي شرايط كاريابي ها در اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان اصفهان برگزار شد.
ت / 6020/ 6022
اصفهان - ايرنا - مديركل دفتر هدايت نيروي كار و مراكز كاريابي وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي سهم دفترهاي كاريابي در اشتغال كشور را تنها 25 درصد عنوان كرد.
