به گزارش روز شنبه ایرنا ازسازمان تأمین اجتماعی، منصور آتشی اظهاركرد: قانون مشاغل سخت زیان آور از سال ٨٠ به استناد ماده ٧٦ قانون تأمین اجتماعی به تصویب رسیده است و به طور كلی تعیین مشاغل سخت و زیان آور و تشخیص آن برعهده كمیته های استانی است.
وی با بیان اینكه تركیب كمیته های استانی را آئین نامه قانون مشاغل سخت و زیان آور مشخص كرده است، افزود: بر این اساس نمایندگان وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی؛ وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكی؛ سازمان تأمین اجتماعی، و همچنین نمایندگان كارگران و كارفرمایان، اعضای كمیته های استانی هستند كه به تقاضای كارگران و كارفرمایان نسبت به تطبیق و تشخیص مشاغل سخت و زیان آور اقدام می كنند.
آتشی با اشاره به اینكه كمیته های استانی براساس موازینی كه آئین نامه مشخص كرده است مصادیق مشاغل سخت و زیان آور را تعیین می كنند؛ اظهاركرد: مشاغل سخت و زیان آور به موجب قانون به دو دسته تقسیم می شود. مشاغل گروه الف بر اساس وضعیت محیط كار و شرایط كاری سخت و زیان آور تشخیص داده میشوند و كارفرمایان این مشاغل مكلفند كه نسبت به حل مشكلات و اقدام در جهت حذف ویژگی های سخت و زیان آور در این مشاغل ظرف مهلت مقرر در قانون اقدام كنند.
وی ادامه داد: دسته دیگری از مشاغل ماهیتا سخت و زیان آورهستند كه با اتخاذ تدابیرمختلف ممكن است ویژگی سخت و زیان آور بودن آنها كاهش یابد ولی حذف نمی شود و این مشاغل در گروه 'ب' قرار می گیرند.
مدیركل امور فنی مستمری های سازمان تأمین اجتماعی گفت: از مدت ها قبل این بحث دركشور مطرح می شد كه در كمیته های استانی در رابطه با تشخیص اینكه چه مشاغلی در گروه ب قرار گیرند و به عنوان مشاغل ماهیتا سخت و زیان آور شناسایی شوند، شاهد تصمیم گیری های مختلف بودیم و مشاهده می شد كه در این رابطه با شغل های یكسان در استانهای مختلف تصمیمات متفاوتی اتخاذ می شد.
آتشی افزود: برای رفع این مسئله شورای عالی حفاظت فنی كه وظیفه سیاست گذاری و هماهنگی بین استانها در رابطه با مشاغل سخت و زیان آور را بر عهده دارد، مشاغل سخت و زیان آور گروه 'ب' را احصاء كرد.
وی اظهارداشت: شورای عالی حفاظت فنی با حضور نمایندگان جوامع كارگری و كارفرمایی؛ وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكی، وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی؛ سازمان تأمین اجتماعی، وزارت صنایع و معادن و نمایندگان سایر ارگانها حسب مورد تشكیل می شود.
مدیركل امور فنی و مستمری های سازمان تأمین اجتماعی افزود: ریاست شورای عالی حفاظت فنی بر عهده معاون روابط كار وزارت كار است و این شورا پس از برگزاری جلسات متعدد صرفاً به منظور ایجاد هماهنگی و وحدت رویه در نهایت ١٣ گروه شغلی را با توجه به ماده ٥٢ قانون كار و اخذ نظرات تخصصی از مراجع ذیربط به عنوان مشاغل با ماهیت سخت و زیان آور مشخص كرد و به عنوان مشاغل گروه 'ب' به كمیته های استانی ابلاغ كرد.
وی با تأكید بر اینكه تصمیم اتخاذ شده از سوی شورای عالی حفاظت فنی به معنی ایجاد محدودیت برای استفاده از مزایای مربوط به شاغلان در كارهای سخت و زیان آور نیست؛ اظهار داشت: روال كار كمیته های استانی و اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور همچون گذشته در حال انجام است و تصمیم شورای عالی حفاظت فنی در راستای ایجاد وحدت رویه و هماهنگی بیشتر در اجرای قانون اتخاذ شده است.
آتشی افزود: متقاضیان استفاده از مزایای مشاغل سخت و زیان آور می توانند درخواستهای خود را برای بررسی به كمیته های استانی ارائه دهند و روند تصمیم گیری در این كمیته های همچون گذشته است. در صورتی كه شغل متقاضی در زمره مشاغل اعلام شده از سوی شورای عالی حفاظت فنی باشد به عنوان كار با ماهیت سخت و زیان آور معرفی می شود و در غیر این صورت نیز محیط كار متقاضی از جوانب مختلف آلودگی و سختی كار مورد ارزیابی قرار می گیرد.
وی درادامه به بیان توضیحاتی دررابطه با شغل خبرنگاری پرداخت و گفت: در آئین نامه مشاغل سخت و زیان آور علاوه بر تعیین نحوه فعالیت كمیته های استانی و جایگاه شورای عالی حفاظت فنی، از ٣ گروه شغلی شامل شاغلین در زندانها و ندامتگاه ها كه مستقیما با زندانیان در ارتباط هستند، شاغلین در مراكز روان درمانی كه مستقیما با بیماران روانی در ارتباط هستند و خبرنگاران به عنوان مشاغل سخت و زیان آور نام برده شده است.
آتشی تصریح كرد: از زمان تصویب آئین نامه مربوطه این ٣ گروه شغلی همواره به عنوان شغل سخت و زیان آور تلقی شده و این موضوع كماكان نیز در تمامی كمیته های استانی به روال قبل انجام می شود و در این رابطه هیچ گونه تغییری حاصل نشده است.
وی با تأكید براینكه سه عنوان شغلی تصریح شده درآئین نامه مشاغل سخت و زیان آور دارای نوعی اولویت خاص هستند، گفت: درقانون فعلی مشاغل سخت و زیان آور كه مبنای عملكرد سازمان تأمین اجتماعی است، این سه عنوان شغلی خارج از دسته بندی گروه الف و ب در متن آئین نامه اولیه به عنوان مشاغل سخت و زیان آور به صراحت تعیین شده اند و تعیین مصادیق خبرنگاری نیز بر عهده كمیته های استانی قرار گرفته است.
اجتمام/1724/7268
مدیركل فنی مستمری های سازمان تأمین اجتماعی:
خبرنگاری همچنان شغل سخت و زیان آور است
۳۰ مرداد ۱۳۹۵، ۱۹:۰۲
کد خبر:
82195843
تهران- ایرنا- مدیركل امور فنی و مستمری های سازمان تأمین اجتماعی با تشریح اعمال اصلاحاتی از سوی شورای عالی حفاظت فنی به منظور وحدت رویه در تعیین گروه 'ب' مشاغل سخت و زیان آور گفت: شغل خبرنگاری در متن آئین نامه به عنوان سخت و زیان آور تلقی شده و مشمول اصلاحات شورای عالی حفاظت فنی نیست.