سرپرست صندوق بازنشستگی كشوری به ارتقاء سطح رفاه اقتصادی و اجتماعی بازنشستگان تاكید كرد

تهران- ایرنا- سرپرست صندوق بازنشستگی كشوری گفت: تلاش این صندوق، ارتقاء رفاه اقتصادی و اجتماعی، رعایت حقوق شهروندی و حقوق مدنی بازنشستگان است تا فارغ از هرگونه دغدغه مادی در این دوران از زندگی، به دنبال علایق خود بروند.

به گزارش روزسه شنبه ایرنا ازصندوق بازنشستگی كشوری، ابراهیم صادقی فر درمراسم «قرعه كشی یك هزار و200 میلیارد تومان وام ضروری به بازنشستگان كشوری» كه عصرامروز برگزار شد، افزود: در دولت یازدهم بسیاری از ضعف های گذشته در حوزه بازنشستگی و سالمندی ازجمله كاهش حقوق بازنشستگان و فاصله آن با نرخ تورم، از سوی وزیر تعاون، كار و رفاه اجتماعی و دولت پیگیری و تا حدودی بهبود یافته است.
وی با بیان این كه با تشكیل شورای سالمندی و خانه های امید سعی در مرتفع نمودن نواقص گذشته شده است، گفت: هم اكنون به دنبال بالابردن سطح حقوق بازنشستگان كشوری هستیم. ضمن اینكه درخانه های امید، مهارت آموزی بازنشستگان در اولویت قرار گرفته كه سبب افزایش نشاط آنان می شود.
وی به چهار اصل ضروری برای جلب رضایت بازنشستگان اشاره كرد و افزود: اصل اول، «پاسخگویی به صاحبان صندوق هاست»؛ یعنی به تك تك بازنشستگان با اقدامات پیشگیرانه پاسخگویی شود و اصل دوم، «پایداری» است كه با سرمایه گذاری و محاسبات دقیق بیمه ای سعی در پایداری سرمایه های صندوق خواهیم كرد كه با كمبود نقدینگی مواجه نشویم.
سرپرست صندوق بازنشستگی كشوری اصل سوم برای جلب رضایت بازنشستگان را ، «شفافیت» ذكر كرد و گفت: نمونه این شفافیت قرعه كشی برای پرداخت وام است؛ یعنی تمامی فعالیت های صندوق به طور شفاف به ذینفعان اطلاع رسانی می شود و در نهایت، اصل چهارم، «نوآوری و اصلاح بافت های قدیمی صندوق» با هدف پایداری است، چراكه نوآوری، فضای اقتصادی را هم تغییر می دهد.
صادقی فر ادامه داد: كیفیت سیاست‏گذاری، برنامه ریزی و اجرا در صندوق بازنشستگی كشوری باید رو به توسعه باشد و مسایل روحی و روانی بازنشستگان به طور كامل مد نظر قرار گیرد. در این زمینه توجه به مولفه های اصلی آینده نگری اهمیت دارد؛ مثلا خانه های امید باید معطوف به آینده باشد.
وی بیان داشت: صندوق بازنشستگی كشوری برای ورود به بازار باید فعالانه عمل كند و مراقبت شود كه به ضرر صندوق گامی برداشته نشود؛ باید تك تك بودجه ریزی ها مد نظر قرار گرفته و از بنگاه های زیانده كه در استراتژی های صندوق جایی ندارند، خارج شویم.
صادقی فر با بیان اینكه كیفیت كار و شایستگی در انتخاب مدیران صندوق و شركت های زیر مجموعه باید بادقت صورت گیرد، گفت: نگاه وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی به صندوق ها، مولفه اجتماعی كاركردی آنهاست تا كرامت بازنشستگان در جامعه افزایش پیدا كند.
اجتمام**٩١٣٦*1724*1193
خبرنگار: فرزانه جلالیان * انتشار: حسین فتح الهی