همه آتش‌نشانان از مزاياي مشاغل سخت و زيان آور برخوردار مي‌شوند

به گزارش خبرنگار پارلماني ايرنا، نمايندگان مجلس در ادامه جلسه علني امروز - سه‌شنبه- مجلس شوراي اسلامي طرح استفساريه بند الف تبصره دو ماده 76 قانون تامين اجتماعي اصلاحيه مصوبه 14/ 7/ 1380 اعاده شده از سوي شوراي نگهبان را بارديگر بررسي و با 158 راي موافق، 10 راي مخالف و 5 راي ممتنع از مجموع 216 نماينده حاضر در مجلس مصوبه قبلي خود را اصلاح كردند.
بر طبق مصوبه قبلي مجلس كه در جلسه دهم بهمن 96 مجلس شوراي اسلامي تصويب شد: برخي آتش‌نشانان كه زيرنظر شهرداري‌ها فعاليت مي‌كردند جزو مشاغل سخت و زيان‌آور محسوب نمي‌شدند كه با مصوبه امروز مجلس،‌ همه آتش‌نشانان مشمول از مزاياي قانوني اين مشاغل برخوردار مي‌شوند.
شوراي نگهبان بهمن گذشته در طرح استفساريه تبصره (۲) ماده (۷۶) قانون تأمين اجتماعي اعلام كرد كه از آنجا كه اجزاء ۱ و ۳ بند (ب) ‌تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون تأمين اجتماعي، مصوب مجمع تشخيص مصلحت نظام است عموم اين تفسير نسبت به بند‌هاي مذكور مغاير اصل ۱۱۲ قانون اساسي است، تفسير آن نسبت به اين اجزاء بر عهده مرجع مرقوم است و اين مصوبه را براي اصلاح به مجلس بازگرداند.
در موضوع استفساريه آمده است: آيا متصديان مشاغل عملياتي آتش‌نشاني كه بيمه شده تامين اجتماعي و داراي روابط استخدامي غيرمشمول قانون كار با كارفرمايان خود هستند و از نظر شرح، محل، نوع و نحوه انجام كار و همچنين ماهيت سخت و زيان آور بودن شغل با مشمولين قانون كار، مشابه و يكسان هستند و كارفريان آنها (شهرداري‌ها) به منظور تامين منابع مالي مورد نياز اجراي اين قانون براساس اجزاي 4 و 6 بند ب همين تبصره، مكلف به پرداخت چهار درصد مابه التفاوت حق بيمه مشاغل سخت و زيان آور به سازمان تامين اجتماعي مي باشند. همانند مشمولان قانون كار، مشمول عنوان مشاغل سخت و زيان‌آور مقرر در بند الف تبصره دو ماده 76 قانون تامين اجتماعي اصلاحيه مصوبه 14/ 7/ 1380 و اصلاحات بعدي آن بوده و نيز از مزاياي قانوني مشاغل سخت و زيان‌آور برخوردار مي‌شوند يا خير؟
نمايندگان مجلس نيز امروز با اصلاح مصوبه قبلي خود مقرر كردند كه متصديان مشاغل عملياتي آتش‌نشاني كه بيمه شده تامين اجتماعي و داراي روابط استخدامي غيرمشمول قانون كار با كارفرمايان خود هستند و از نظر شرح، محل، نوع و نحوه انجام كار و همچنين ماهيت سخت و زيان آور بودن شغل با مشمولين قانون كار، مشابه و يكسان هستند، مشمول عنوان مشاغل سخت و زيان‌آور مقرر در بند الف تبصره دو ماده 76 قانون تامين اجتماعي اصلاحي مصوبه 14/ 7/ 1380 و اصلاحات بعدي آن بوده و نيز از مزاياي قانوني مشاغل سخت و زيان‌آور برخوردار مي‌شوند.
سيام**1058**1336