درخواست آموزش و پرورش برای اخذ 25 هزار ردیف استخدامی

به گزارش ایرنا، سیدمحمد بطحایی امروز- سه شنبه- در نشست اعضای فراكسیون فرهنگیان مجلس شورای اسلامی با جمشید انصاری رئیس سازمان امور اداری و استخدامی با بیان این مطلب افزود: برای جبران كمبود نیرو در این وزارتخانه برنامه جامعی را به همراه سازمان امور استخدامی آغاز كرده ایم.
وزیر آموزش و پرورش ادامه داد: باید نیروی انسانی مورد نیاز، خروجی، كمبودها و مجاری جذب آنها تا 4 سال دیگر مشخص شود، تا هر سال در آستانه مهرماه غافلگیر نشویم؛ لذا بحران كمبود نیرو به زودی تعیین تكلیف خواهد شد.

**آموزش و پرورش درخواست 25هزار ردیف استخدامی دارد
بطحایی با اشاره به درخواست 25هزار ردیف استخدامی از سازمان استخدامی اظهار داشت: اگر چه ردیف استخدامی كه به وزارت آموزش و پرورش برای سال جاری داده شده است، 15هزار نفر است اما امیدواریم سازمان استخدامی با درخواست افزایش این ردیف موافقت كند.

**شیب تند خروج نیروهای انسانی آموزش و پرورش از امسال تا 3 سال آینده
وزیر آموزش و پرورش اضافه كرد: شیب خروج نیروهای انسانی آموزش و پرورش از امسال تا 3 سال آینده نسبتا تند است لذا مسئولان باید در این چند سال توجه ویژه‌تری به این وزارتخانه داشته باشند و ردیف استخدامی آن را افزایش دهند، البته این مسئله باید در برنامه جامعی كه در فوق به آن اشاره كردم مدنظر قرار گیرد.
بطحایی اظهاركرد: در صورت تدوین این برنامه جامع، چشم‌انداز ورود و خروج نیروی انسانی آموزش و پرورش تا حداقل 10 الی 15 سال آینده مشخص خواهد شد و دیگر نگرانی از این باب نخواهیم داد.

**جذب نیروی انسانی به غیر از دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی دیگر محل مناقشه نیست
جمشید انصاری رئیس سازمان امور اداری و استخدامی نیز در این نشست با بیان اینكه جذب نیروی انسانی به غیر از دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی دیگر محل مناقشه نیست، عنوان داشت: درخصوص نیروی مورد نیاز آموزش و پرورش از دو منظر با آقای بطحائی بحث دارم؛ ابتدا اینكه رسیدن به تفاهم درخصوص آمار و اطلاعات مرتبط و مسئله دوم اصلاح روش‌های اداره و مدیریت آموزش و پرورش است.

**67 درصد نیروهای آموزش و پرورش معلم هستند
به گزارش خانه ملت، رئیس سازمان امور اداری و استخدامی تاكید كرد: بهتر است استخدام‌ها منطقه‌ای باشند نه كشوری تا نیروهای موجود ساماندهی شوند.
انصاری بیان كرد: نسبت نیروی پشتیبانی مدرسه به نیروی صف مدرسه 33 به 67 است در حالی كه استاندارد آن باید 25 به 75 باشد، در واقع فقط 67 درصد نیروهای آموزش و پرورش معلم هستند كه این به معنای عدم كارآمدی نیروها است.
سیام*3061*1449