سيد جميل احمدي روز سه شنبه در گفت و گو با خبرنگار ايرنا اظهارداشت: توجه به كارآفريني و مهارت آموزي موجب شده آمار بيكاري در كشورهاي توسعه يافته پايين باشد.
وي با بيان اينكه در گذشته فارغ التحصيلان دانشگاهي خيلي سريع صاحب شغل مي شدند، افزود: در جامعه امروز مدرك دانشگاهي جواب نمي دهد و فرد بايد در زمينه اي داراي تخصص و مهارت باشد تا بتواند جذب بازار كار شود.
مديركل آموزش هاي فني و حرفه اي كردستان تاكيد كرد: آموزش هاي مهارتي مي تواند با تربيت نيروي متخصص و كارآمد علاوه بر امكان ورود جوانان فارغ التحصيل و جوياي كار به بازار كار، به بالا بردن كيفيت توليد داخلي نيز كمك كند.
وي با تاكيد بر تلاش براي ترويج فرهنگ مهارت آموزي در جامعه يادآور شد: رسانه ها مي توانند در اين زمينه تاثيرگذار باشند و مردم را با اهميت بحث مهارت آموزي و تاثير آن در كاهش بيكاري آشنا كنند.
احمدي اضافه كرد: فرهنگ كارآفريني بايد به گونه اي در جامعه ترويج يابد كه با زندگي و روان مردم عجين شود تا توجه و گرايش جوانان ما از مدرك گرايي به سمت مهارت آموزي سوق داده شود.
وي با بيان اينكه استان كردستان در زمنيه استقبال از آموزش هاي مهارتي وضعيت مطلوبي دارد، گفت: سالانه سه ميليون و 500 هزار نفر ساعت معادل 17 تا 18 هزار نفر در بخش دولتي و يك ميليون و 500 هزار نفر ساعت معادل هشت هزار نفر در بخش غير دولتي مراكز وابسته فني و حرفه اي استان در دوره هاي مختلف آموزش مي بينند.
وي افزود: افرادي كه آموزش هاي لازم را در مراكز فني و حرفه‌اي كسب كرده باشند اكنون كسب و كاري براي خود و چند نفر ديگر ايجاد كرده اند و بهترين الگو براي افراد جوياي مهارت و شغل محسوب مي شوند.
به گزارش ايرنا، اداره كل آموزش فني و حرفه اي استان كردستان با 16 مركز آموزش دولتي، 90 كارگاه ثابت شهري، 45 كارگاه سيار شهري، 102 كارگاه سيار روستايي، 23 كارگاه صنايع ضمن كار، 27 كارگاه صنايع اصناف، هفت كارگاه جوار دانشگاه، 60 كارگاه سيار پادگان و 39 كارگاه زندان، آموزش هاي فني و حرفه اي را در خوشه هاي خدمات، صنعت، فرهنگ و هنر و كشاورزي ارائه مي دهد.
7348/9102
سنندج - ايرنا - مديركل آموزش فني و حرفه اي كردستان گفت: مهارت آموزي در همه كشورها ظرفيتي براي ايجاد اشتغال و توسعه پايدار به شمار مي رود و راهكاري مناسب براي مقابله با بحران بيكاري است.
