دستورالعمل ساماندهی مشاغل مزاحم شهری ابلاغ شد

به گزارش ایرنا از سازمان شهرداری ها و دهیاری های كشور، هیربد معصومی افزود: این دستورالعمل در اجرای تبصره ماده یك آیین نامه ساماندهی مشاغل و اصناف مزاحم شهری، كه دی 96 به تصویب هیات وزیران رسید، تهیه و پس از تصویب در كارگروه ملی موضوع ماده (6) این آیین نامه با حضور نمایندگان دستگاه های عضو، برای اجرا در شهرها به استانداران ابلاغ شد.
وی خاطر نشان كرد: در این دستورالعمل، مسئولیت اجرایی هر یك از سازمان ها و دستگاه های اجرایی مرتبط به منظور جلوگیری از ایجاد و تاسیس واحدهای مزاحم مشخص شده است.
معصومی گفت: به موجب این دستورالعمل، شهرداری موظف است به هنگام صدور پروانه ساخت و ساز برای كاربری های غیرمسكونی، مطابق طرح تفصیلی مصوب با قید عبارت «بهره برداری یا واگذاری این ملك توسط مالك یا بهره بردار، تنها به مشاغل غیر مزاحم كه از سوی شهرداری تشخیص داده می شود، مجاز است» از شكل گیری واحدهای مزاحم آتی جلوگیری به عمل آورد.
وی اضافه كرد: به موجب بند دیگری از این دستورالعمل، شهرداری موظف است با همكاری اداره صنعت، معدن و تجارت، اتاق اصناف و اداره حفاظت محیط زیست شهرستان، برنامه ساماندهی اصناف و مشاغل مزاحم شهری را تهیه كنند و بر اساس آن، برنامه اقدام همه دستگاه های ذیربط را تعیین و به تصویب كمیسیون نظارت بر سازمان های صنفی شهرستان برساند و مصوبه كمیسیون لازم الاجراست.
وی افزود: اتاق های اصناف و اتحادیه های صنفی موظفند نسبت به شناسایی واحدهای صنفی بدون پروانه كسب و ساماندهی آنها در سطح شهر اقدام و درصورت عدم تمكین بهره برداران صنفی با متخلفین برابر قانون نظام صنفی برخورد كنند.
معصومی تاكیدكرد: به موجب این دستورالعمل، سازمان صنایع كوچك و شهرك های صنعتی ایران و شركت های تابعه موظف اند همزمان با اجرای برنامه ساماندهی از سوی دیگر دستگاه ها، برنامه ریزی و اقدام لازم در خصوص ایجاد شهرك ها و نواحی صنعتی تخصصی صنفی با هدف پیشگیری از استقرار پراكنده و غیر اصولی كانون های صنفی، صنعتی انجام دهند.
معاون امور شهرداری های سازمان شهرداری ها و دهیاری ها افزود: اشخاص حقیقی و حقوقی متقاضی فعالیت به موجب این دستورالعمل موظف اند در زمان احداث، توسعه یا تغییر فعالیت كارگاه، تاییدیه حفاظت فنی و بهداشت كار را بر اساس ماده 87 قانون كار از وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی اخذ و شهرداری ها نیز در صورت مشاهده هرگونه مزاحمت شغلی، فهرست اسامی واحدهای مزاحم را به ادارات كار اعلام تا با بررسی های لازم، ماده 87 اعمال شود.
وی گفت: در صورتی كه محل، فاقد مجوزهای لازم باشد شهرداری نسبت به اعلام مراتب به مراجع ذیربط اقدام خواهد كرد و چنانچه فعالیتی از نظر اصول بهداشتی دارای مسائل و مشكلاتی باشد كه رسیدگی به آن در چارچوب شرح وظایف شهرداری نباشد، مراتب طی نامه ای به بالاترین مرجع بهداشتی شهرستان برای اقدام قانونی اعلام می شود.
معصومی افزود: به موجب این دستورالعمل كه از سوی وزیر كشور ابلاغ شده است، شهرداری با رعایت آیین نامه ساماندهی مشاغل و اصناف مزاحم شهری و با ارائه ادله كافی، بررسی همه جانبه شرایط كارگاهی، نوع فعالیت و موضوع شكایت می تواند در زمینه نحوه ادامه فعالیت در محل، مهلت اعلام كند.
وی افزود: شهرداری به این منظور مهلت 10 روز برای تمهیدات رعایتی و مهلت 45 روز برای تمهیدات اجرایی در نظر می گیرد.
معصومی اضافه كرد: شهرداری همچنین مهلت حداكثر تا 90 روز برای واحدهای مشمول تعطیل قطعی و مهلت حداكثر تا سه سال برای انتقال به شهرك ها و نواحی صنعتی تخصصی صنفی مشروط به ارائه مدارك معتبر برای انتقال قطعی در نظر خواهد گرفت.
وی گفت: پس از ابلاغ نظریه شهرداری، ظرف مدت 10 روز كاری، متصدی می تواند طبق تبصره ذیل بند (20) ماده (55) قانون شهرداری به نظریه شهرداری اعتراض كند. در صورت اعتراض، پرونده توسط شهرداری جهت طرح در كمیسیون به شورای اسلامی شهر ارسال و رأی قطعی در این زمینه صادر خواهد شد و رأی كمیسیون پس از صدور، توسط شهرداری به متصدی ابلاغ و پس از اتمام مهلت تعیین شده در متن رای، از سوی شهرداری قابل پیگیری و اجراست.
اجتمام *2181 * 3063