به گزارش ایرنا از پایگاه خبری پلیس، سردار «سید مهدی فرحی» روز دوشنبه افزود: برنامه مهارت آموزی سربازان از سال گذشته آغاز شد و با افتتاح سامانه سرباز ماهر امكان اجرای این طرح در دوران قبل از خدمت سربازی فراهم شده به گونه ای كه فرصت مهارت افزایی از 21 ماه خدمت سربازی به قبل و بعد از این دوران گسترش یافته است.
وی ادامه داد: هدف اصلی سامانه سرباز ماهر، مكانیزه كردن طرح مهارت آموزی كاركنان وظیفه در دوران قبل، حین و پس از خدمت است. بر این اساس درصدد هستیم از طریق این سامانه برای 15 میلیون نفر از جوانان در دوران قبل از خدمت سربازی، مهارت آموزی انجام شود بنابراین جوانان بالای 15 سال در صورت تمایل می توانند با مراجعه به این سامانه سوابق تخصصی و مهارتی خود را ثبت كنند.
این مقام ارشد نظامی با بیان اینكه این طرح با همكاری تمامی سازمان های مرتبط به اجرا در آمده است، افزود: در حال حاضر با هماهنگی ستاد كل نیروهای مسلح، 166 نهاد و سازمان مانند جهاد كشاورزی، سازمان فنی و حرفه ای و دانشگاه علمی كاربردی برای ارائه مهارت های آموزشی تعیین شده اند كه متقاضیان می توانند از طریق این مراكز ، مهارت های مورد نظر را كسب كنند.
سردار فرحی اضافه كرد: متقاضیانی كه اطلاعات و مهارت های خود را در این سامانه ثبت كنند، می توانند از تسهیلاتی كه در منوی مشوق های این سامانه درج شده، بهره مند شوند، به عنوان مثال متقاضیانی كه قبل از انجام خدمت سربازی از طریق این سامانه موفق به كسب مهارت شده اند از تسهیلاتی مانند امكان تعجیل یا تعویق تاریخ اعزام به خدمت و اولویت دریافت امریه دستگاه های نظامی بهره مند می شوند.
این مقام نظامی درباره اجرای طرح مهارت آموزی در دوران آموزش رزم مقدماتی، گفت: این طرح در 51 پادگان آموزش رزم مقدماتی در سراسر كشور اجرایی شده است؛ با تلاش های صورت گرفته، در این دوران مدتی از زمان آموزش به قرارگاه مهارت آموزی اختصاص داده شده كه كاركنان وظیفه می توانند در زمینه مهارت های عمومی اطلاعاتی را كسب كنند.
وی افزود: فرصتی فراهم شده تا سربازان بتوانند در دوران آموزش رزم مقدماتی، سوابق و مهارت های خود را در برگ خود اظهاری ثبت كنند كه در صورت امكان در یگان خدمتی متناسب با تخصص خود بكارگیری شوند، همچنین در صورت قبولی در آزمون سازمان فنی و حرفه ای، مدرك معتبر برای آنان صادر می شود.
رئیس قرارگاه مهارت آموزی ستاد كل نیروهای مسلح گفت: این طرح در طول مدت خدمت سربازی اجرا می شود و سربازان حین خدمت در صورتی كه حداقل به مدت 6 ماه در حرفه ای بكارگیری شوند و مهارتی را كسب كنند، در صورت قبولی در آزمون سازمان فنی و حرفه ای،گواهینامه برای آنان صادر می شود.
رئیس قرارگاه مهارت آموزی ستاد كل نیروهای مسلح اضافه كرد: افرادی كه حداقل 6 ماه مهارتی را كسب كرده اند ولی در فاصله زمانی امتحان نظری و عملی سازمان فنی و حرفه ای، از خدمت ترخیص شده یا بقیه خدمت خود را در یكی از مرزهای كشور سپری می كنند، گواهینامه موقت با مهر سازمان فنی و حرفه ای و نیروهای مسلح برای آنان صادر می شود بنابراین فرد از تاریخ ترخیص از خدمت به مدت 6 ماه مهلت دارد در هر جای كشور به صورت رایگان، سایر مراحل اخذ گواهینامه اصلی را سپری كند.
سردار فرحی گفت: هدف نهایی طرح مهارت آموزی، اشتغال به كار سربازان بعد از ترخیص از خدمت است و با همكاری وزارت كار، این امكان فراهم شده كه سربازان دارای گواهی مهارت آموزی، بتوانند در صورت اشتغال به كار، تا دوسال از بیمه وزارت كار برخوردار شوند یعنی اگر كارفرمایی، فرد دارای كارت پایان خدمت وگواهینامه مهارتی را به كارگیری كند، تا دوسال بیمه كارگر توسط وزارت كار پرداخت می شود.
وی اضافه كرد: با تعامل صورت گرفته با اتاق اصناف، ساز وكاری فراهم شده كه این دسته از افراد بتوانند در كوتاهترین زمان مجوز كسب دریافت كنند، همچنین هماهنگی های لازم برای دریافت تسهیلات بانكی نیز فراهم شده است.
رئیس قرارگاه مهارت آموزی ستاد كل نیروهای مسلح ادامه داد: ارتقاء سطح مهارتی جوانان منافعی برای جامعه، فرد و نیروهای مسلح دارد، به كارگیری مهارت سربازان در طول خدمت سربازی، افرادی توانا و كارا برای جامعه تربیت می كند.
اجتمام *9105 * 3063
تهران- ایرنا- رئیس قرارگاه مهارت آموزی ستاد كل نیروهای مسلح با تشریح كاركردهای سامانه سرباز ماهر از صدور 100 هزار گواهینامه مهارتی برای سربازان خبر داد.
