به گزارش ايرنا رئيس مركز نوسازي و تحول اداري وزارت جهاد كشاورزي در اين مراسم گفت: براساس دستورالعمل شوراي عالي اداري كشور كانون ارزيابي و توسعه مديران در وزارت جهاد كشاورزي راه اندازي شد.
ابوالقاسم ورداسبي افزود: كانون ارزيابي و توسعه مديران سازمان جهاد كشاورزي سيستان و بلوچستان نخستين كانون در اين استان و 15 مركز در كشور بحساب مي آيد.
وي بيان كرد: از ابتداي امسال افرادي براي سمت هاي مديريتي انتخاب مي‌شوند كه داراي گواهي شايستگي احراز سمت هاي مديريتي از سوي كانون ارزيابي و توسعه مديران باشند.
رئيس سازمان جهاد كشاورزي سيستان و بلوچستان نيز در اين مراسم گفت: با توجه به اهميت نيروي انساني در توسعه بخش كشاورزي پروژه ملي تربيت و توانمندسازي مديران با هدف جوانگرايي، استعداديابي، نخبه پروري و تربيت و توانمند سازي مديران فعلي و آينده در وزارت جهاد كشاورزي شكل گرفته است.
مجتبي پيري افزود: براساس اين پروژه ارزيابي مديران و افراد كانديد تصدي پست هاي مديريتي براي سطوح مديران پايه، مديران مياني و مديران ارشد انجام مي‌شود.
وي ادامه داد: در اين طرح مدل شايستگي هاي عمومي مديران براساس معيارهاي شناختي، مهارتي و بينشي طراحي و ارزيابي برمبناي آن انجام مي شود.
7316**3213
زاهدان - ايرنا - كانون ارزيابي و توسعه مديران سازمان جهاد كشاورزي سيستان و بلوچستان امروز/ سه شنبه/ با حضور رئيس مركز نوسازي و تحول اداري وزارت جهاد كشاورزي در زاهدان افتتاح شد.
