۱۹ مرداد ۱۳۹۸، ۱۵:۴۳
کد خبرنگار: 987
کد خبر: 83432063
T T
۰ نفر

برچسب‌ها

نظام پرداخت کارکنان دولت نابسامان است

اصفهان - ایرنا - رییس سازمان اداری و استخدامی کشور نظام پرداخت کارکنان را نابسامان ارزیابی کرد و گفت : پرداختی ها در وزارت‌خانه ها ، نهادها و سازمان های مختلف با یکدیگر متفاوت است به گونه ای که گاهی اختلاف پرداختی دریک وزارتخانه از یک تا سه برابر فرق می کند.

جمشید انصاری روز شنبه در نشست با مدیران و کارکنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان اصفهان افزود: در تلاش هستیم که میزان پرداختی ها با عناوین مختلف را در حکم پایه کارمندان بیاوریم تا از این طریق بتوان وضعیت پرداختی ها را سر و سامان داد.

وی با بیان اینکه مشکل اصلی در کشور نگاه منابع و بودجه محور مدیران است، تصریح کرد: باید این نگاه به بهسازی نظام مدیریتی تغییر کند زیرا بر مبنای این نگاه  چنانچه منابع مالی و بودجه نیز وجود نداشته باشد کارها بر اساس ساختار مدیریت درست پیش خواهد رفت.

معاون رییس جمهوری و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور اضافه کرد: نظام های مدیریت و بهسازی شده، منبع زاینده برای توسعه کشور به شمار می رود و در این راستا باید با همپوشانی و یکپارچه سازی در توسعه کشور گام برداریم.
انصاری تصریح کرد: نگاه برخی وزیران تنها نگاه بخشی به حوزه خود است و توجه کمتری به همپوشانی و یکپارچگی در فعالیت ها دارند و همچنین نداشتن اشراف برخی مدیران به قانون و حوزه کاری خود باعث هدر رفت زمان و منابع می‌شود و بی شک این آموزش وظیفه ذاتی سازمان برنامه و بودجه است و باید بیش از گذشته جدی گرفته شود.

رییس سازمان اداری و استخدامی اظهارداشت: برخی نگاه ها به ما، تنها نگاه گرفتن پول و اخذ مجوزهای استخدامی است، باید این دیدگاه تغییر کند زیرا سازمان متولی برنامه‌ ریزی و ارائه راهکارهای راهبردی برای توسعه و پیشرفت در کشور است.

انصاری افزود: راهبرد توسعه کشور باید با همکاری استانداری ها شکل گیرد و در این راستا باید هماهنگی های لازم صورت پذیرد.

وی به اهمیت شکل گیری کانون های ارزیابی در سازمان مدیریت و برنامه بودجه تاکید کرد و گفت : بر این اساس تشکل های مردمی باید بر رعایت حقوق شهروندی برای رفع مشکلات نظام اداری شکل گیرد.

معاون رییس جمهوری و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: هیچ تشکلی در کشور در حوزه حقوق شهروندی مرتبط با نظام اداری وجود ندارد، باید آنها را شکل دهیم و ضمانت اجرایی نیز خود قانون در این راستاست.
وی با تاکید بر تغییر چارت سازمانی در سازمان برنامه بودجه ادامه داد: پیشنهاد این موضوع ارائه شده است و در سطح استان‌ها نیز پیشنهادهایی داده‌ایم.
انصاری از جذب حدود ۲۰۰ نفر در سازمان برنامه و بودجه کشور و در زیر مجموعه استان ها خبر داد و گفت: این نیروها در استان ها به کار گرفته می شود.

در این جلسه که در سالن اجتماعات سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان اصفهان برگزار شد مدیران و معاونان این مجموعه به بیان نظرات و پیشنهادهای خود پرداختند.

 ۶۰۲۲/ ۶۰۲۰

اخبار مرتبط

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha