افشین کریمی روز سه شنبه در نشست شورای فرهنگ که در استانداری کرمانشاه برگزار شد، اظهارداشت: بخش قابل توجهی از امر به معروف باید متوجه خود ما شود و باعث خودسازی درونی، تحول شخصیتی و اخلاق مداری در وجود و رفتار ما شود و تا وقتی نتوانیم اصلاح را از خود شروع کنیم هرگز نمی توانیم آمر به معروف و ناهی از منکر خوب و تاثیرگذاری برای دیگران و جامعه بشویم.
وی با اشاره به توجه جامعه به برونداد رفتاری هر کدام از ما در هنگام مواجهه به خصوص در زمینه امور اداری افزود: ارباب رجوع از هنگامی که به یک اداره ورود پیدا می کند و تا زمان خروج، تمام رفتارهای ما را زیرنظر دارد و اگر ما توانسته باشیم با خوشرویی، ملاطفت، حوصله و مسوولیت پذیری، پیگیر کار و درخواست او باشیم به طور قطع با رضایت و احساس خوشایندی از اداره خارج می شود و این همان اهمیت امر به معروف از خود و اصلاح رفتاری است که باید مدنظر قرار بدهیم و بدون شک او را نیز تحت تاثیر رفتار حسنه ی خود قرار داده ایم.
معاون استاندار عنوان کرد: ممکن است افراد مختلفی، رفتارهای ناپسند و ناخوشایندی را در برخورد با دیگران از خود بروز بدهند اما بیشترین حساسیت بر روی آن کسی است که در یک پست مدیریتی قرار دارد و از قدرت و مقام خود سوء استفاده می نماید که باعث شکاف و بی اعتمادی بین جامعه و دستگاه اجرایی می شود.
کریمی گفت: توصیه کردن در قالب امر به معروف اگر با درایت و تدبیر انجام گردد گاهی ممکن است باعث تغییر مثبت زندگی یک نفر بشود و گاهی هم سوء رفتار ما با کسی، ممکن است او را به سمت و راه نامطلوبی سوق دهد پس بنابراین نباید از خطاها و سوء رفتارهای ریز و کوچک هم غافل شویم و سلیقه ها و رفتارهای شخصی خود، اگر دارای بار منفی است را در رفتار اداری‌مان دخالت بدهیم.
وی بر اهمیت ترویج ورزش و نشاط در ادارات تاکید کرد و اظهارداشت: باید با فعال کردن شورای تربیت بدنی، به گونه ای برنامه ریزی کنیم که کارمندان در ساعات مشخصی به ورزش و تحرک روی بیاورند و سالانه مسابقات ورزشی مختلفی در بین کارکنان برگزار کنیم که بدون شک، تحقق این امر به نشاط و سلامت کارکنان اداری کمک خواهد کرد.
