به گزارش ایرنا، علی حسین رعیتی فرد شامگاه روز چهارشنبه در بازدید از یکی از واحدهای تولیدی لبنیات در گرگان اظهارداشت: با وجود آن که حدود ۳۱ سال از تصویب قانون کار می گذرد اما به طور معمول به اجرای حداقلی و محدود چند ماده و تبصره از این قانون بسنده می‌شود.
وی خاطرنشان کرد: تلاش داریم تا با شناسایی ظرفیت‌های قانونی زمینه بهره مندی حداکثری کارفرمایان و کارگران از حمایت ها و مساعدت های قانونی فراهم و رضایتمندی قابل قبولی را ایجاد کنیم.
رعیتی فرد تصریح کرد: اجرای قانون طبقه بندی مشاغل ، تشکیل تشکل های کارگری با هدف مطالبه حقوق کارگران، ارائه خدمات تعاونی مصرف و مسکن، احیای جدی کمیته حفاظت فنی و صیانت از نیروی کار و ایمنی کارگران از جمله پتانسیل های مندرج در قانون کار است که تاکنون به طور جدی به آن پرداخته نشده و مغفول مانده است .
معاون وزیر کار ادامه داد: تلاش می‌کنیم مباحث مطروحه در وهله نخست در واحدهای تولیدی و صنعتی زیرمجموعه وزارتخانه تعاون کار و رفاه اجتماعی عملیاتی و ثمرات و دستاوردهای آن به همه واحدهای زیر پوشش قانون کار تسری یابد.
وی ادامه داد :بر اساس نظر مقام عالی وزارت برای تثبیت اشتغال و ایجاد اشتغال در فازهای توسعه ای با جدیت کامل در میدان حضور و حمایت های قانونی معمول می گردد.
به گزارش ایرنا، معاون روابط کار وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی شامگاه امشب با همراهی مسعود بابایی مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری و حسینعلی خواجه مظفری مدیرکل تعاون استان گلستان از مجتمع کشتارگاهی طیور در شهرستان کردکوی و شرکت پگاه در گرگان بازدید کرد.
رییس جمهور به همراه شماری از وزرای کابینه دولت جهادی سیزدهم روز جمعه به استان گلستان سفر می کنند.
نظر شما