به گزارش خبرنگار ایرنا، محمدمهدی باقریان لمراسکی روز پنجشنبه در چهاردهمین جلسه شورای عالی نظام پزشکی در محل این سازمان اظهار داشت: برخی از مشکلات جامعه دستیاری از جمله کمک هزینه تحصیلی، بیمه ها و سقف ساعات کشیک با پیگیری های متعدد رفع شده است؛ اما سایر معضلات از جمله زمان آزمون دستیاری و انصراف ها و دیگر مشکلات همچنان به قوت خود باقی است.
وی افزود: همه فعالان عرصه بهداشت و درمان نسبت به این موضوع اتفاق نظر دارند و با وجود همه مشکلات؛ جامعه دستیاری انسجام صنفی خوبی داشته و به تمام مسائل روز حوزه سلامت اشراف دارند، اکنون معتقدیم صدای جامعه دستیاری در واقع شورای صنفی است، آیین نامه شورای صنفی دستخوش تغییراتی شد و تضعیف این شورا در واقع حذف صورت مساله است.
باقریان لمراسکی ادامه داد: جایگاه شورای صنفی به گونه ای است که می تواند بازوی مشورتی وزارت بهداشت و سازمان نظام پزشکی باشد و با استفاده از پتانسیل های موجود تهدید ها را به فرصت تبدیل کند.
فعالیت ۱۵ هزار دستیار تخصصی در دانشگاههای علوم پزشکی
رضا الماسی دبیر دستیاری دفتر دستیاری سازمان نظام پزشکی و عضو شورای صنفی دانشگاه علوم پزشکی تهران نیز به ارائه گزارشی از وضعیت دستیاران پرداخت و گفت: حدود ۱۵ هزار دستیار تخصصی در دانشگاه های علوم پزشکی کشور مشغول به فعالیت و آموزش هستند و تا کنون حدود ۲۰ نفر از فعالان صنفی در دفتر دستیاری سازمان نظام پزشکی پیگیری مشکلات دستیاران را انجام می دهند.
وی به بیان دستاوردهای فعالیت های صنفی دستیاران پرداخت و ادامه داد: ارتباط با مسئولان و انتقال دیدگاه ها، بیان مشکلات و نیازهای دستیاران به مسئولان و تاثیرگذاری مثبت در تصمیم گیری ها، ایجاد حس شنیده شدن و وجود حامی در دستیاران، دو برابر شدن کمک هزینه دستیاران، بهبود نسبی وضعیت خوابگاه ها، اختصاص وام دستیاری، اختصاص بیمه درمانی- بیمه مسئولیت و بیمه تکمیلی دستیاران، محاسبه سابقه کار، تعیین سقف تعداد کشیک و مدیریت فعالیت های داوطلبانه دانشجویان و دستیاران در بحران کرونا از جمله اقدامات صورت گرفته در خصوص جامعه دستیاری کشور بوده است.
وی با اشاره به تغییرات آیین نامه شوراهای صنفی اظهار داشت: ممنوعیت انجام فعالیت رسانه ای، حذف امکان ارتباط میان اعضای صنف و استفاده از خرد جمعی در حل مشکلات، کاهش شدید قدرت بیان دستیاران، حذف شورای مرکزی و امکان ارتباط با مسئولان تصمیم گیرنده، محدود کردن ارتباطات شوراهای صنفی به معاونان دانشگاه، حذف جایگاه دبیرکل و جایگزین شدن کمیته پیگیری امور رفاهی و همچنین ممانعت از تشکیل شوراهای هر حوزه با اجبار به مشارکت حداقل ۲۰ درصدی اعضا، نیاز به تایید صلاحیت و وجود حسن شهرت (که کاملا سلیقه ای و نسبی است) از جمله تغییرات ایجاد شده در آاین نامه شوراهای صنفی است.
روح الله تقوی عضو مجمع عمومی شهرستان قم و فلوشیپ کولورکتال نیز به بیان مشکلات فلوشیپ ها پرداخت و افزود: همکاران فلوشیپ حق هیچ نوع کار انتفاعی را ندارند و برخلاف دستیاران کمک هزینه تحصیلی و کارانه دریافت نمی کنند. تمام کارهای درمانی و آموزشی بخش ها توسط این همکاران انجام می شود و باید توجه ویژه ای از سوی متولیان به وضعیت آنها معطوف شود.
نظر شما