به گزارش خبرنگار ایرنا، محمدکاظم منزوی روز سه‌شنبه در شورای مهارت این استان افزود: قرار است ۲۰ هزار فرصت شغلی در استان ایجاد شود و برای این منظور منابع مالی و تسهیلاتی نیز پیش‌بینی شده است اما نبود مهارت لازم از سوی متقاضیان سبب شده تا ایجاد شغل پایدار در استان به درستی انجام نگیرد و علت بخش زیادی از نرخ بالای بیکاری در استان نیز به همین موضوع بازمی‌گردد.
وی ادامه داد: برای رفع این چالش ماموریت‌های جدیدی متناسب با ظرفیت‌های استان برای سازمان فنی و حرفه‌ای درنظر گرفته شده است تا بتوان با به روز کردن مهارت‌ها در ارتقای کیفیت مهارت نیروی کار در استان گام برداشته شود.
سرپرست معاونت هماهنگی امور اقتصادی استانداری چهارمحال و بختیاری، کاهش کیفیت نان را از چالش‌های جدی این استان عنوان کرد و گفت: گلایه‌های بسیاری از مردم در خصوص کیفیت پایین نان گزارش شده است که مهمترین علت آن نبود مهارت لازم نیروی کار در خصوص استفاده از دستگاه‌های جدید است.
منزوی خاطرنشان کرد: در بخش صنعت و کشاورزی نیز به جد نیازمند به روز کردن مهارت‌ها هستیم و در این میان دستگاه‌های اجرایی باید با سازمان فنی و حرفه‌ای مشارکت بیشتری داشته باشند.
وی ایجاد اشتغال پایدار در استان را در گروه توسعه آموزش‌های مهارتی غیررسمی دانست و گفت: یکی از طرح‌های موثری که از سوی فنی و حرفه‌ای دنبال می‌شود طرح استاد شاگردی است که دستگاه‌های اجرایی باید نسبت به اطلاع‌رسانی این طرح و اقناع‌سازی مردم اقدام کنند.
به گزارش ایرنا، در این نشست هریک از دستگاه‌های اجرایی استان به برنامه‌های خود در راستای ارتقای مهارت‌های نیروی کار و همکاری با سازمان فنی و حرفه‌ای گزارش‌هایی ارائه دادند.
نظر شما