به گزارش خبرنگار ایرنا، مهدی دوستی شامگاه چهارشنبه در نشست فوق‌العاده شورای اداری استان که با حضور میثم لطیفی معاون رییس جمهور و رییس سازمان امور اداری و استخدامی کشور برگزار شد، هرمزگان را استانی با کارکرد ملی دانست و با اشاره به نقش بنادر استان در توسعه تجارت کشور، افزود: حد فاصل بندر شهید رجایی تا بندر چابهار حدود هزار کیلومتر است اما بندر کارآمدی در این حوزه وجود نبود که با چندین ماه تلاش توانستیم رویه‌های گمرکی را در بندر سیریک فعال کنیم.
وی، نبود نیروی انسانی را عامل اصلی اطاله موافقت با استقرار رویه‌های گمرکی دانست و اظهارداشت: این امر باعث شده که تاکید رهبر معظم انقلاب مبنی بر توسعه سواحل مکران با وجود اینکه همه دولت‌ها به دنبال توسعه در این منطقه بودند، برروی زمین بماند.
بنادر هرمزگان نیاز به توجه ویژه در حوزه منابع انسانی دارند
استاندار هرمزگان با بیان اینکه بندر شهید رجایی دارای پنج تا ۶ میلیارد دلار ارزش است و به عنوان یک دارایی ارزنده برای کشور محسوب می‌شود، گفت: اینکه نتوانیم از ظرفیت دارایی‌های کشور به صورت کامل استفاده کنیم و بندرشهید رجایی به دلیل نبود نیروی انسانی ۱۲ ساعت فعالیت داشته باشد، به نفع کشور نیست؛ از این رو با فشارهایی که آوردیم توانستیم فعالیت بندر را در حوزه کالاهای اساسی شبانه روزی کنیم اما محدودیت‌هایی وجود دارد که مانع این امر است؛ به عنوان مثال برای اضافه‌کاری مدیران سقف تعیین شده و یک مدیر اگر از یک سقفی به بعد اضافه‌کاری داشته باشد، اضافه‌کاری به او تعلق نمی‌گیرد.
دوستی با تاکید بر لزوم توجه ویژه به بنادر در حوزه نیروی انسانی با اشاره به رویکرد استانداری هرمزگان در اعطای سند به خانه‌های مردم با مشارکت بخش خصوصی، گفت: پیشنهاد داریم بدون اضافه‌کردن نیروی انسانی جدید با افزایش انعطاف‌پذیری در برون‌سپاری‌ها، کارکردها را ارتقای دهیم و برای این مهم می‌توان از ظرفیت بخش خصوصی، دفاتر پیشخوان دولت و دفاتر پلیس+۱۰ استفاده کرد.
نماینده عالی دولت در استان هرمزگان تصریح کرد: فاصله شرقی‌ترین نقطه هرمزگان تا غربی‌ترین نقطه آن به اندازه فاصله بندر امام خمینی(ره) تا تهران است که انتظار می‌رود قطب شرق به مرکزیت میناب و غرب به مرکزیت بندرلنگه تعریف شود تا خدمات در این مناطق تقسیم شود.
وی، با اشاره به عزم حاکمیت برای انتقال دفاتر مرکزی بنگاه‌های اقتصادی به محل فعالیت شان، تصریح کرد: وجود مدیر و استاندار پروازی به هیچ عنوان توجیه منطقی ندارد، حاضر هستیم در جهت تسهیل در انتقال دفاتر مرکزی بنگاه‌ها زمین رایگان در هر جای شهر که بخواهند اختصاص دهیم تا این مساله محقق شود.
دوستی تاکید کرد: بحث بنگاه‌های اقتصادی که می‌گویند ما خصوصی هستیم، بخش عمده‌ای سهامداران آنها دولتی هستند نیز از دیگر مشکلات استان است؛ چرا که هیچ قانونی را در استخدام رعایت نمی‌کنند، «به عنوان نمونه یکی از پالایشگاه‌های نفتی استان ۵۰ نفر نیرو استخدام کرده که آنها اهل یک شهرستان کوچک هستند فقط به این دلیل که یکی از مدیران این پالایشگاه اهل آن شهرستان است.»
استاندار هرمزگان خاطرنشان کرد: در توسعه منابع انسانی برخی‌ها گلوگاه‌های اقتصادی را در دست گرفته‌اند و با این قبیل کارها پمپاژ نارضایتی در جامعه می‌کنند.
وی با اشاره به تمرکز دولت بر افزایش تعاملات با کشورهای همسایه، گفت: در حال حاضر چهار مرز در استان تعریف و مصوب شده اما به دلیل اینکه نیروی انسانی لازم نداریم، نمی‌توانیم از این ظرفیت‌ها استفاده کنیم و در عمل زحمات رییس‌جمهور به هدر رفته است.
جذب نیرو به نام هرمزگان به کام استان های دیگر
دوستی ضمن نگرانی از جذب نیرو به نام هرمزگان به کام استان‌های دیگر، تاکیدکرد: نگران به کارگیری کارکنان بومی نیستیم، بلکه نگرانی ما اینست که به نام هرمزگان نیروهایی جذب می‌شود اما عایدی برای استان ندارند؛ از سهمیه‌های مناطق محروم مانند بشاگرد استفاده می‌شود و نیروهایی جذب می‌شود در حالیکه این نیروها در این منطقه ماندگار نمی‌شوند و به مناطق دیگر منتقل می‌شوند.
دوستی با اشاره به فرمان رهبر معظم انقلاب برای توسعه و مسکونی سازی جزایر گفت: در شهرستان بوموسی و جزایر سه‌گانه شاهد اتفاق عجیبی هستیم که ظلم آشکار به ساکنان این جزایر است.
وی گفت: در جزیره سیری شرکت فلات‌قاره دو هزار نفر نیرو دارد اما شاید یک نفر از آنها بومی، بوموسی است، بهانه‌شان نیز اینست که نیروهای بومی مشکل تردد دارند درحالیکه ما حاضر هستیم برای نیروهای بومی شناور اختصاص دهیم.
استاندار هرمزگان ادامه داد: در حال حاضر حدود ۱۲ نفر رزومه از جزیره بوموسی دارم که در رشته‌های مهندسی نفت تحصیل کرده‌اند و اگر ما نتوانیم این‌ها را در شرکت‌های نفتی مشغول به کار کنیم، جزیره دیگر ظرفیت دیگری جز صیادی برای اشتغال ندارد.
وی اضافه کرد: حقوق فوق‌العاده کارمندان و معلمان در جزیره بوموسی با وجود اینکه سهم ناچیزی بود نیز در دولت قبل حذف شده است و این امر ماندگاری کارمندان را در این جزیره را پایین آورده که لازم است در این حوزه نیز توجه ویژه‌ای شود.
