به گزارش خبرنگار ایرنا، مرتضی ابراهیمی، مدیرعامل شرکت گسترش صنایع شیمیایی سینا (مجتمع پلی اولفین) هم‌زمان با برگزاری نهمین جایزه تعالی صنعت پتروشیمی با بیان اینکه رویکرد دستیابی به سطح ایمنی بالا در فعالیت‌های مختلف صنعتی بخصوص صنایع نفت، گاز و پتروشیمی و نیل به فرهنگ ایمنی رشد یافته ما را بر آن داشت تا در شرکت صنایع شیمیایی سینا این مهم را در دستور کار خود قرار دهیم، گفت: با تاسیس و افتتاح مرکز آموزشی تخصصی آموزش HSE ایجاد شرایط لازم جهت ارتقای سطح دانش، نگرش و مهارت کارکنان در محیط‌های کاری صنعت نفت یا حتی صنایع دیگر را به طریقی مطلوب عملیاتی کردیم.
وی افزود: نقش آموزش تخصصی HSE اثربخش به عنوان محور پیشرفت و تحول در زمینه‌های مختلف در رابطه با کاهش حوادث دارای اهمیت فوق‌العاده است که به همین منظور نیازسنجی، برنامه‌ریزی، اجرا و ارزیابی اثربخشی مستمر دوره‌های آموزشی تخصصی HSE کارکنان در کاهش حوادث در این مرکز آموزشی به فعالان حوزه صنعت تدریس می‌شود.
مدیرعامل شرکت گسترش صنایع شیمیایی سینا ادامه داد: ارتباط مستقیم بهبود شرایط ایمنی پروژه‌های صنایع نفت و گاز و پتروشیمی با کاهش هزینه‌های مستقیم و غیرمستقیم ناشی از بروز حوادث شغلی امری بدیهی است و امروزه ارتقای بهره‌وری با ترویج فرهنگ ایمنی در محیط کار، از منظر منافع بنگاه‌های اقتصادی بسیار مورد توجه کارفرمایان هوشمند قرار دارد.
ابراهیمی اضافه کرد: شرکت گسترش صنایع شیمیایی سینا به عنوان زیرمجموعه هلدینگ گسترش انرژی پاسارگاد که متولی احداث واحد متانول در شهرک پتروشیمی مکران است با همین رویکرد، ساختار مدیریت QHSE را در شرکت ایجاد کرده است.
این مقام مسئول اظهار کرد: در صورت تمایل فعالان عرصه‌های صنعتی این مرکز آماده پذیرش آموزش تخصصی HSE برای تمامی رده‌های شغلی از صنایع مجاور برای ارتقای سطح آموزش کارکنان در راستای صیانت از نیروی انسانی خواهد بود.
همچنین احمدرضا پرنده خوزانی مدیرکل بازرسی کار و دبیر شورای‌عالی حفاظت فنی وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی نیز در خصوص افتتاح این مرکز آموزش با بیان اینکه تجارب سازمان‌های HSE صنایع نفتی و به‌ویژه مدیریت سازمان ایمنی مجتمع پتروشیمی سینا یک سرمایه ملی محسوب می‌شود اظهار کرد: آنچه این حرکت را ارزشمندتر می‌سازد این است که تجارب مدیریت HSE این مجموعه با واحدهای محلی و صنایع کوچک‌تر به اشتراک گذاشته شود تا از این رهگذر الگوبرداری از چنین سازوکاری، باعث ارتقای فرهنگ بهداشت، ایمنی و محیط زیست در سایر صنایع منطقه و شهرستان نیز باشد.
دبیر شورای‌عالی حفاظت فنی وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی همچنین پیشنهاد کرد چنانچه این مجتمع پلی‌الفین، از این پس به فکر تربیت نیروی انسانی مورد نیاز دوران بهره‌برداری باشد قادر خواهد بود علاوه بر ارائه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای به نیروی کار محلی و تعامل با دانشگاه‌ها، نیروهای متخصص مورد نیاز خود را نیز از همین مسیر تامین کند.
نظر شما