به گزارش ایرنا، رویترز صبح چهارشنبه نوشت، آردن هافمن، مدیرعامل جنرال موتورز در نامه‌ای به کارمندان خود اعلام کرد: خودروسازی دیترویت متعهد به صرفه‌جویی ۲ میلیارد دلاری در دو سال آینده است.
وی افزود، این برنامه با کاهش هزینه‌های جاری و جانبی شرکت و ساده‌تر کردن خطوط تولید صورت خواهد گرفت.
هافمن گفت: برای رسیدن به اهداف و شکست دادن رقبای خود نیازمند تغییر فرهنگی هستیم تا ما را برای دستیابی به سطوح بالاتر تولید و بهره‌وری قادر سازد.
مدیرعامل جنرال موتورز اظهار کرد: به کارکنان و مدیران خود در سطح جهانی اختیاراتی خواهیم داد تا دست آنها برای رسیدگی فوری به چالش‌ها باز باشد. این یک تغییر بنیادین فرهنگی برای عملکرد محور بودن و پاسخگوتر شدن بخش‌های مختلف این شرکت است.
در اوایل ماه فوریه (اواسط بهمن)، فورد موتور (F.N) به‌عنوان یکی از رقبای داخلی جنرال موتورز اعلام کرد که از هر ۹ شغل خود در اروپا یک شغل و در آمریکا نیز جمعا ۳۸۰۰ عنوان شغلی را برای کاهش هزینه‌های این شرکت حذف خواهد کرد.
نظر شما