سعید خلجی روز چهارشنبه در گفت‌وگو با خبرنگار ایرنا افزود: موضوع ساماندهی نیروهای انسانی شهرداری‌های استان از ماه‌ها پیش در دستور کار قرار گرفته و به نتایج خوبی رسیده است.
وی با اشاره به اینکه پس از ماه‌ها تلاش ۵۰۰ نفر از افرادی که مشمولین تبدیل وضعیت در حوزه ایثارگری بودند، تعیین تکلیف شدند، یادآورشد: این اقدام در قالب ماده ۲۱ قانون جامع ایثارگری انجام شد.
مدیرکل امور شوراها و شهرداری‌های استان زنجان با بیان اینکه یکی از موضوعات مهم در استانداری زنجان ارتقای سطح کیفی نیروهای فعال در شهرداری‌هاست، اظهار داشت: در همین راستا دوره‌های ضمن خدمت برای افراد برگزار می‌شود.
خلجی تصریح کرد: شهرداری باید برای جبران خدمات کارکنان و نیز انگیزه‌بخشی به تمام کارکنان و کارگران پرتلاش که به طور ویژه انجام وظیفه می‌کنند، با افرادی که در انجام وظایف خود کوتاهی می‌کنند و موجب نارضایتی شهروندان می‌شوند، تفاوت قائل شود.
وی با اشاره به اخذ مجوز جذب ۹۴ نفر نیروی انسانی در شهرداری‌های استان گفت: آزمون مربوط به جذب این نیروها در آبان ماه برگزار خواهد شد البته این موضوع صرفا برای نیروهای قرارداد کار معین است و در حوزه جذب نیروی انسانی به صورت پیمانی نیز پیگیری‌های لازم در حال انجام است.
نظر شما