به گزارش ایرنا، «محسن میری» در گفت‌وگویی اظهار داشت: دانشگاه‌ها و مراکز آموزشی کشور به جای مهارت های عمومی نظام اداری، دانش نظری را به افراد آموزش می‌دهند. در نتیجه مراکز دولتی و خصوصی هر کدام باید این مهارت ها را به کارمندان‌شان آموزش دهند.
وی افزود: مرکز آموزش مدیریت دولتی که از سال ۱۳۴۸ تاسیس شده است امر آموزش را بر عهده دارد، اما در بخش نظارت بر این آموزش‌ها عملکرد خوبی نداشته است.
میری ادامه‌داد: آموزش‌ها پس از دوران کرونا سوری شد و آموزش های مفیدی در نظام اداری ارائه نشد.
وی بیان داشت: در دولت سیزدهم، مرکز آموزش مدیریت دولتی فرایند آموزش ها را اصلاح و نظارت دقیق تری بر دوره های آموزشی دارد و با مصوبه ای که در برنامه پنج ساله هفتم مبنی بر راه اندازی سامانه نظارت و ارزیابی آموزش کارکنان دولت آمده است این امر تسهیل خواهد شد.
رئیس مرکز آموزش مدیریت دولتی اضافه‌کرد: این مرکز متولی برگزاری دوره های آموزشی است، اما اینکه کیفیت آموزش چه نتیجه ای داشته باشد جای بحث دارد.
وی خاطرنشان کرد: از ۲ ماه گذشته تاکنون به سمت طراحی آزمون‌های ارزیابی صلاحیت حرفه ای حرکت کردیم. پیش از این ادعای افراد در یک مهارت با دانش نظری افراد سنجیده می شد، اما اکنون صلاحیت افراد ارزیابی و گواهی صلاحیت حرفه‌ای برای افراد صادر می‌شود.
نظر شما