به گزارش ایرنا از پایگاه اطلاع‌رسانی سرباز ماهر، سردار موسی کمالی روز شنبه در اولین روز از دومین نظارت ستادی تیم ارزیاب قرارگاه از استان تهران اظهار داشت: نیروهای مسلح به دلایل مختلف از جمله تاکیدات فراوان فرمانده معظم کل قوا بر موضوع مهارت‌آموزی به این امر ورود پیدا کرده‌اند. بیکاری و اشتغال جوانان نیز یکی از مهم ترین دغدغه‌های روز جامعه است و ۲ سال خدمت سربازی زمان مناسبی برای ارائه آموزش های مهارتی به سربازان برای رساندن آن‌ها به شغل خواهد بود.
وی افزود: سالانه بیش از ۳۲۰ هزار جوان از گذرگاه نیروهای مسلح عبور می‌کنند و نیروهای مسلح با ابتکار و خلاقیت پای کار آمده‌اند و کارهای خوبی نظیر سند ملی مهارت آموزی تصویب شده و ما با ۲۶ دستگاه متولی امر مهارت آموزی تفاهم نامه امضا کرده‌ایم.
سردار کمالی با بیان اینکه توانمندسازی جوانان بسیار موضوع مهمی است ادامه داد: هر سال از ۱۵ استان بازدید می‌کنیم و برنامه این است که از نزدیک در جریان وضعیت مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه در استان‌ها قرار بگیریم.
وی افزود: سازمان‌های نیروهای مسلح باید دوره‌های مهارتی را با دقت برگزار کنند تا جوانان بتوانند به بهترین نحو از این دوره‌ها بهره مند شوند. ترویج مهارت آموزی نیز موضوع بسیار مهمی است که سازمان های نیروهای مسلح باید اقدامات لازمه را در این‌خصوص انجام دهند.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با بیان اینکه آسیب‌شناسی خوبی در قرارگاه‌های چهارگانه سپاه استان تهران صورت گرفته ادامه داد: انتظار داریم آموزش‌های مهارتی در نیروهای مسلح روز به روز بهتر شود و جوانان پس از پایان خدمت بتوانند شغلی را برای خود داشته باشند.
نظر شما