به گزارش خبرنگار ایرنا، ارسلان زارع شامگاه چهارشنبه در نشست شورای اداری استان بوشهر با گرامیداشت هفته بسیج اظهار کرد: برنامه‌های باکیفیتی در هفته بسیج امسال تدوین شده که در سراسر استان در حال برگزاری است.
وی به اهمیت نیروی انسانی اشاره کرد و افزود: سرمایه اصلی هر سیستم، نیروی انسانی آن است که با بالا بردن کارآیی و بهبود عملکرد سازمان، به بهبود فرآیندهای کاری کمک می کنند.
زارع تصریح کرد: تغییرات مدیریتی امری طبیعی است که منجر به دمیده شدن روح نوآوری در بدنه دستگاه ها و نهادها می شود تا با برنامه ریزی، پیگیری و تعامل مثبت و سازنده، زمینه رشد و شکوفایی مهیا شود.
وی ادامه داد: حفظ نظم و انضباط در ادارات استان، نظارت بر عملکرد کارکنان به منظور ارائه خدمات با کیفیت به ارباب رجوع و شهروندان، نشاط افزایی بین کارکنان و تقویت حس مسئولیت پذیری در انجام وظایف سازمانی از جمله انتظاراتم از معاون جدید توسعه مدیریت و منابع استانداری بوشهر است.
استاندار بوشهر گفت: همانگونه که روز گذشته دکتر پزشکیان رئیس محترم جمهوری در جلسه شورای عالی انقلاب فرهنگی مطرح کردند؛ بخش قابل توجهی از مشکلات نظام اداری و اجرایی کشور ناشی از فقدان نظام ارزشیابی نیروی انسانی است و انتظار دارم معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری، نسبت به تدوین نظام ارزشیابی اقدام کند تا به‌کارگیری نیروهای انسانی کارآمدتر و با انگیزه تر و معتقد به شعارهای دولت دکتر پزشکیان بر مبنای تخصص و تعهد مطابق با کارنامه ارزشیابی افراد باشد و اینگونه است که از تضییع حقوق افراد جلوگیری می شود.
زارع خطاب به مدیران اجرایی استان بر لزوم تلاش شبانه‌روزی برای تحقق شعار سال مقام معظم رهبری تاکید کرد و گفت: تحقق شعار سال در ارزیابی عملکرد مدیران تاثیر زیادی دارد.
در این آیین با تقدیر از خدمات اصغر جعفری معاون سابق توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری بوشهر، فردین اسلامی راد به عنوان معاون جدید استاندار معرفی شد.
نظر شما