۱۷ خرداد ۱۳۹۴، ۱۰:۲۳
کد خبر: 81636566
T T
۰ نفر
يكي از مهمترين عوامل بيكاري دانش آموختگان دانشگاهي نداشتن مهارت است

تهران - ايرنا - معاون وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي گفت: امروز شاهد بيكاري فارغ التحصيلان دانشگاهي هستيم كه يكي از مهمترين عوامل آن نداشتن مهارت هاي مورد نياز براي حضور در بازار كار است.

به گزارش خبرنگار اقتصادي ايرنا، كورش پرند روز يكشنبه در سومين همايش بين المللي و چهارمين همايش بين المللي مهارت آموزي و اشتغال كه در مركز همايش هاي صدا و سيما برگزار شد، افزود: بيكاري فارغ التحصيلان ذانشگاهي علاوه بر آسيب هاي اقتصادي ناشي از عدم اثربخشي سرمايه گذاري هاي آموزشي منجر به آسيب هاي اجتماعي نيز مي شود.

وي ادامه داد: با توجه به اهميت موضوع و تجارب سازمان آموزشي فني و حرفه اي كشور طرح ارتقاي شايستگي هاي حرفه اي دانشجويان و دانش آموختگان دانشگاهي با رويكرد رفع نياز بازار كار كشور به نيروي متخصص تبيين شده است.

وي بيان داشت: امروزه مشاغل خرد و خانگي و همچنين شركت هاي كوچك و متوسط از جايگاه ويژه اي برخوردارند.

به گفته رئيس سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور، در شرايط حاضر به دليل حاكم بودن اقتصاد مقاومتي امكان ايجاد شركت هاي بزرگ و متوسط سرمايه گذاران وجود ندارد لذا وزارت كار سياست هاي حمايتي خود را براي تسهيل فضاي كسب و كار براي اين شركت ها هدايت كرده است.

پرند تصريح كرد: از جمله مجوزهاي ديگر حمايت از توسعه مشاغل خانگي و ساماندهي كل اين آموزش ها در سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور است.

وي اظهار داشت: امروزه بخش هاي مختلف اقتصادي از پايين بودن بهره وري و قدرت رقابت پذيري رنج مي برند به طوري كه اين امر باعث شده كه امكان پرداختن آموزش هاي مهارتي بازار محور در اقتصاد مقاومتي و دانش بنيان، آموزش هاي مهارتي و اقتصاد دانش بنيان، مشاغل نوين و آموزش هاي مهارتي، شايستگي هاي حرفه اي دانشجويان و دانش آموختگان دانشگاهي، مهارت آموزي و يادگيري مادام العمر، مهارت آموزي و بنگاه هاي اقتصادي و توليدي، كارآفريني و اشتغال ، آموزش هاي مهارتي مجازي و توانمندسازي عمومي، پژوهش در حيطه مهارت آموزي و آموزش هاي مهارتي و توانمندسازي زنان از محورهاي همايش مذكور است.

وي در پايان چالش هاي مهم آموزشهاي مهارت در كشور را عدم وجود نظام ملي مشخص براي سياستگذاري و برنامه ريزي آموزشي، نبود اطلس مهارتي با توجه به آمايش سرزمين و مدرگ گرايي در نظام آموزشي ذكر كرد و گفت: بايد تلاش شود صلاحيت حرفه اي و فرهنگ كار و كارآفريني در جامعه رشد كند.

سازمان آموزش فني وحرفه اي كشور با هدف توسعه ارتباطات سازمان در سطح ملي و بين المللي، به اشتراك گذاشتن تجربيات و توسعه فرهنگ مهارت آموزي اقدام به برگزاري چهارمين همايش ملي و سومين همايش بين المللي مهارت آموزي و اشتغال كرده است.

يادآور مي شود، سازمان آموزشي، علمي و فرهنگي اسلامي (آيسسكو)، مركز بين المللي آموزش و تربيت فني و حرفه اي يونسكو (يونيوك)، جايكا ژاپن، كوئيكا كره جنوبي، سازمان ملي توسعه مهارت هند، موسسه توسعه كارآفريني هند، اتحاديه همكاري هاي منطقه اي حاشيه اقيانوس هند، موسسه ETS- GMAC، سازمان توسعه صنعتي سازمان ملل (يونيدو) نمايندگان كشور هاي عضو سازمان جهاني مهارت(روسيه،سنگاپور،عمان،مالزي، تركيه و آلمان)و موسسات خارجي مدعو چهارمين همايش ملي و سومين همايش بين المللي مهارت آموزي و اشتغال مي باشند.

اقتصام(3)9123 **1558