غلامی: كادر مورد نیاز آموزش و پرورش را تامین می كنیم

به گزارش روز سه شنبه ایرنا ، در متن نامه منصور غلامی خطاب به رییس جمهوری آماده است: وزارت آموزش و پرورش طی سال‌های پیش‌رو و به ویژه پنج سال آینده با موج گسترده‌ای از بازنشستگی روبه‌رو می‌شود؛ به طور حتم موضوعاتی چون حفظ كارآیی و پاسخ‌گویی به نیازها و مطالبات عمومی، فراهم كردن شرایط مناسب و همكاری و همگامی برای تأمین نیروی انسانی جوان و كارآمد متناسب با نیازهای آموزش و پرورش كشور و هماهنگ با خروج نیروهای بازنشسته مهم‌ترین دغدغه مسئولان وزارت آموزش و پرورش است.
وزیر علوم در نامه خود به رئیس جمهوری آورده است: هیئت امنای دانشگاه فرهنگیان، با نگاهی واقع‌بینانه و ژرف در جلسات متعدد كارشناسی با حضور نمایندگان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، سازمان برنامه و بودجه و وزارت آموزش و پرورش مبتنی بر ظرفیت‌های مصوب و محورهای مطرح در برنامه راهبردی و نیز با رعایت مأموریت مندرج در اساسنامه دانشگاه مذكور، تصمیم‌هایی درخصوص تعیین شیوه و روش‌های پذیرش تا سال 1404 شیوه‌های دوره پیش خدمت و حین خدمت اتخاذ كرده است.
غلامی درخصوص دوره پیش خدمت، سه اقدام را برشمرده است؛ اول اینكه پذیرش از دیپلم و تحصیل در دانشگاه فرهنگیان (دوره كارشناسی) با جذب سالیانه 10 هزار دانشجو (40 هزار دانشجو در یك دوره چهارساله)، دوم پذیرش سالانه 10 هزار نفر از دانش‌آموختگان رشته‌های مرتبط دانشگاه‌های تحت پوشش وزارت علوم از طریق برگزاری دوره یك ساله كسب شایستگی معلمی بر اساس مفاد ماده «28» اساسنامه دانشگاه فرهنگیان و سوم پذیرش سالانه 10 هزار نفر از طریق برگزاری دوره كارشناسی با مشاركت سایر دانشگاه‌ها، حوزه‌های علمیه و مؤسسات علمی آموزشی معتبر (2+2) از میان دانشجویانی كه حداقل سه نیم سال و حداكثر پنج نیم سال تحصیلی را با موفقیت گذرانده‌اند را گزینش كرده و امكان ادامه تحصیل آنان را در دانشگاه فرهنگیان برای اخذ دانشنامه كارشناسی آموزش فراهم كند، مطرح كرده است.
وی در این نامه بر توانمندسازی معلمان مشغول به فعالیت از طریق فراهم كردن زمینه ورود به دوره‌های تحصیلی مقطع كارشناسی ارشد سالیانه به میزان 3 هزار و 800 نفر و دوره دكتری سالیانه به میزان 100 نفر را به صورت دوره حین خدمت تأكید كرده است.
غلامی آورده است كه در اجرای تصمیمات اتخاذ شده فوق، سالیانه 30 هزار نفر نیروی جدید آماده ورود به آموزش و پرورش شده و همچنین نسبت به ارتقا و توانمندسازی 3 هزار و 9000 نفر از نیروی انسانی موجود اقدام می‌شود.
وی در این نامه تصریح كرده است: بر اساس برآوردهای جدید، میزان بازنشستگان فراتر از ظرفیت‌های ایجاد شده در دانشگاه فرهنگیان می‌باشد و در كوتاه ‌مدت می‌بایست در یك برنامه ضربتی، با تأكید بر روش‌های مختلف از جمله ماده 28 اساسنامه، زمینه تأمین زود هنگام نیروی انسانی آموزش و پرورش را با تكیه بر دانش‌آموختگان دانشگاه‌های خوب كشور فراهم كرد و بدین ترتیب نیاز به اشتغال جوانان تحصیل كرده را نیز بیش از پیش تأمین كرد.
وزیر علوم در ادامه اجرای قانون برنامه ششم توسعه و به منظور افزایش سهم آموزش‌های مهارتی، توجه به تربیت دبیر فنی را گره‌گشای موانع توسعه دانست و از آن جایی كه «حدود 38 درصد دانش‌آموزان در دوره‌های كار دانش و هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای به سر می‌برند»، نیاز به دبیران رشته‌های مختلف فنی و حرفه‌ای را یكی از نیازهای اساسی كشور عنوان كرده است.
به گزارش روابط عمومی وزارت علوم، وی در ادامه آورده است: دانشگاه فنی و حرفه‌ای كشور با دارا بودن 173 دانشكده و آموزشكده مستقل دختران و پسران و جمعیت دانشجویی حدود 200 هزار نفر در رشته‌های مختلف مهارتی در سراسر كشور می‌تواند فرصت‌های مناسبی را نیز برای تربیت كادر آموزشی مدارس متوسطه كار دانش و هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای فراهم كند كه این مهم علاوه بر پاسخ به كمبود معلمان در نظام آموزش و پرورش، خود زمینه‌ساز مناسبی برای جذب دانش‌آموختگان این دانشگاه خواهد بود.
غلامی در پایان آمادگی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری را برای اجرایی كردن موارد فوق در كمك به تأمین كادر آموزشی مورد نیاز وزارت آموزش و پرورش اعلام كرد.
9187**1601**