ابراهيم خوشبخت شنبه در گفت و گو با ايرنا افزود: از طريق ماده 28 دانشگاه فرهنگيان، براي سال تحصيلي (97-98) در مجموع 745 رديف استخدامي به آموزش و پرورش هرمزگان در رشته هاي مختلف از جمله آموزگاري، دبيري، تريبت بدني و هنر آموز فني و حرفه اي اختصاص يافت.
وي بيان داشت: اين دستاورد، حاصل نشست اعضاي كميسيون آموزش و تحقيقات مجلس شوراي اسلامي و مسوولان وزارت آموزش و پرورش بود كه به منظور بررسي و حل مشكلات آموزش و پرورش هرمزگان با محوريت كمبود نيروي انساني متخصص و ماندگار در تمامي مقاطع تحصيلي به ويژه در مناطق كمتر توسعه يافته شرق استان دنبال شد.
معاون پژوهش، برنامه ريزي و نيروي انساني آموزش و پرورش هرمزگان تصريح كرد: بازديد 3 روزه اي كه سال گذشته اعضاي كميسيون آموزش و تحقيقات مجلس از مناطق آموزشي استان به ويژه در شرق داشتند باعث شد كه مجوز افزايش سه و نيم برابري نيرو در جذب ماده 28 داشته باشيم.
خوشبخت گفت: سال گذشته 200 نيرو در ماده 28 جذب كرديم كه امسال اين تعداد به 745 نفر رسيد.
وي ادامه داد: اين افراد به مدت يك سال در دانشگاه فرهنگيان هرمزگان مباني آموزشي و معلمي را فرا مي گيرند و در سال تحصيلي آينده مي توانند كمك هاي خوبي براي مناطق 22 گانه آموزش و پرورش هرمزگان باشند.
اين مسوول ادامه داد: در بحث قرارداد كارمعين آموزشي كه مدير كل آموزش و پرورش هرمزگان آن را پيشنهاد داد و استاندار نيز پيگير آن است، ظرف 3 سال متوالي، براي مناطق محروم استان هر سال بين 400 تا 450 نفر قرارداد كار معين آموزشي گرفته و پس از آموزش وارد مدارس مي شوند تا مشكل كمبود نيرو برطرف شود.
وي ياد آور شد: نهايي شدن و اجراي اين راهكار مستلزم يك نشست نهايي در تهران با حضور رييس سازمان برنامه و بودجه است كه مجوزهاي لازم براي استان هاي 'لازم التوجه' كه هرمزگان نيز يكي از آنهاست صادر شود.
7195/6048
بندرعباس - ايرنا - معاون پژوهش، برنامه ريزي و نيروي انساني آموزش و پرورش هرمزگان گفت: براي جبران كمبود نيروي انساني در آموزش و پرورش استان، 2 موضوع جذب نيروي انساني از طريق ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگيان و قرارداد كار معين آموزشي دنبال مي شود.
