به گزارش روابط عمومی استانداری مازندران ، سید محمود حسینی پور در مراسم معارفه معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری با بیان این که مجموعه نیروی انسانی مجموعه ای بسیار مهم و موثر و ستون اصلی هر سیستم اداری است، افزود : نیروی انسانی اگر با انگیزه، بروز، جوان، خلاق و وفادار به مجموعه سازمانی خودش باشد آن سازمان رشد می کند و به درجات عالی می رسد.
وی از معاونت توسعه منابع به عنوان پشتیبان اصلی معاونت های دیگر یاد کرد و گفت : هر نهاد و دستگاه اداری هنگامی موفق می شود که پشتیبان قوی داشته باشد.
نماینده عالی دولت در استان تصریح کرد: امروزه معیاری را اگر بخواهیم برای موفقیت یک سازمان اداری موفق در نظر بگیریم مجموعه پشتیبانی و نیروی انسانی آن سازمان را می بایست مورد مطالعه دقیق قرار بدهیم.
وی با اشاره به این که عملکرد دولت در استان هم از نگاه مردم و هم از منظر سازمانی باید ارزیابی دقیق شود، گفت : این آسیب شناسی حتما باید انجام شود تا ببینیم تراز دستگاه های اجرایی استان مازندران چقدر است و تا دستیابی به قله چه میزان فاصله داریم و چه اقداماتی را باید انجام بدهیم.
حسینی پور با بیان این که ستاد استانداری باید در سایه برنامه، انگیزه بالا و فعال عمل کند و از ظرفیت های سازمانی حداکثر بهره را ببرد ، افزود : اگر سازمانی در مدار راهبرد قرار گیرد و راهبرد در آن حاکم گردد تمامی نیروها در مدار راهبرد قرار می گیرند. تحول در استانداری باید از معاونت توسعه مدیریت و منابع آغاز شود.
فسادستیزی لازمه افزایش کیفیت مدیریت
معاون جدید توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران هم در این مراسم گفت : اصولا بدون فسادستیزی نمی‌توان کیفیت مدیریت را افزایش داد و برای این کار و اجرای دستور وزیر کشور با ارشادات و رهنمودهای استاندار و همکاری سایر بخش‌ها انشاالله شاهد اقدامات بنیادی و عملیاتی در این راستا خواهیم بود.
امید محبی با عنوان اینکه از ماموریت‌های خاص و مشخص و موکد معاونت توسعه منابع استانداری، در واقع برنامه‌ریزی و اقدامات عملی برای فساد ستیزی در تمام حوزه‌ها است، خاطرنشان کرد: اصولاً بدون فسادستیزی نمی‌توان کیفیت مدیریت را افزایش داد و برای این کار و اجرای دستور وزیر کشور با ارشادات و رهنمودهای استاندار و همکاری سایر بخش‌ها انشاالله شاهد اقدامات بنیادی و عملیاتی خواهیم بود.
وی افزود: طبیعی است که گام برداشتن در راه فسادستیزی با موانع همراه است و یکی از مطالبات اصلی مردم شریف استان نیز برخورد جدی با فساد در همه چهره های آن در عرصه‌های مختلف است.
محبی گفت : در تلاش هستیم با کمک و تعامل همکاران ستادی، سلامت اداری و اخلاق محوری را در عرصه‌های گوناگون مدیریتی ارتقاء دهیم و در این راه هیچ هراسی به دل راه نخواهیم داد.
وی با قدردانی از اعتماد استاندار و وزیر کشور افزود : یکی دیگر از وظایف مورد تاکید در معاونت توسعه مدیریت و منابع استفاده از جوانان انقلابی و ارزشی در استانداری و مجموعه‌های دیگر است چه در سطح کارشناسی و چه در سطح مدیریتی که مورد تأکید رئیس جمهور و وزیر کشور و استاندار مازندران نیز قرار دارد و برای تحقق این مأموریت هم فرآیند های مدون و برنامه‌ریزی شده‌ای داریم و استاندار مازندران نیز تاکنون تلاش داشتند استفاده از جوانان انقلابی و ارزشی و متخصص را در دستور کار قرار دهند و ما نیز همین مسیر ریل‌گذاری شده توسط ایشان را به شکل منسجم و مدون دنبال خواهیم کرد.
در این مراسم امید محبی به عنوان معاون جدید توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران معرفی و از تلاش های رقیه صفری، با اهداء لوح سپاس، قدردانی شد.
نظر شما