فرآیند اجرای آیین نامه رتبه بندی معلمان در مهلت مقرر قانونی آغاز می شود

صادق ستاری فرد امروز چهارشنبه در گفت و گو با خبرنگار گروه جامعه ایرنا اظهارکرد: در جلسه هیات وزیران با حمایت رییس محترم جمهوری آیین نامه رتبه بندی که یکی از وعده های انتخاباتی دولت مردمی بود، به تصویب رسید.

وی افزود: فرآیند اجرای آیین نامه بلافاصله پس از ابلاغ رییس جمهور محترم در مهلت مقرر قانونی آغاز می‌شود.

سخنگوی آموزش و پرورش خاطر نشان کرد: با موافقت هیات وزیران ارزشیابی و ارزیابی برای احراز رتبه‌ها صرفا براساس شایستگی‌های عمومی، حرفه‌ای تخصصی و تجربه مبتنی بر مستندات مربوط (بدون انجام آزمون) توسط وزارتخانه با استفاده از ظرفیت هیات‌های ممیزه که در قانون پیش بینی شد، انجام می‌شود.

به گزارش ایرنا، آیین نامه رتبه بندی که مطالبه چندین ساله معلمان است،  وزارت آموزش و پرورش بررسی و رفع ایرادات لوایح این طرح را در چند ماه گذشته برای همه معلمان رسمی و پیمانی به کار گرفت.

این طرح ویژه معلمان رسمی و پیمانی است. آن دسته از معلمانی که ۳۰ سال سابقه خدمت به بالا تا ۳۵ سال دارند نیز از امتیاز بیشتری نسبت به سایر مشمولان برخوردارند. در مجموع هر معلم رسمی و پیمانی با بیش از ۲ سال سابقه کار می‌تواند از مزایای طرح رتبه بندی برخوردار شود.

وزارت آموزش و پرورش اعلام کرده است که این طرح شامل آموزگاران، دبیران، مربیان تربیتی، هنرآموزان، مربیان ورزش، مربیان پرورشی، مراقبان سلامت، مشاوران، معاونان و مدیران واحدهای آموزشی است یعنی حدود ۷۲۰ هزار نفر در سراسر کشور از امتیاز این طرح بهره‌مند خواهند شد.

بر اساس نظام رتبه‌بندی، سنجش صلاحیت معلمان طبق شایستگی‌های عمومی، تخصصی و حرفه ای انجام می‌شود.

شایستگی‌های عمومی شامل شرایط عمومی استخدام بر اساس مقررات استخدامی مورد عمل، شایستگی‌های تخصصی شامل رشته، مدرک تحصیلی، دانش موضوعی مرتبط با محتوای تخصصی دروس آموزشی و امور تربیتی، روش‌ها و فنون تدریس و هدایت و نظارت آن و شایستگی‌های حرفه‌ای شامل اخلاق حرفه‌ای، توانایی‌ها و مهارت های آموزشی، پرورشی و پژوهشی (کاربردی و مساله محور) بر اساس آزمون‌های الکترونیکی می‌شود.

مشمولان در صورت کسب صلاحیت‌ها و داشتن شرایط مربوط، می‌توانند به رتبه بالاتر ارتقا یابند و از مزایای جدول افزایش امتیازات موضوع این تصویب‌نامه برخوردار شوند. همچنین، به منظور ایجاد انگیزه برای معلمانی که براساس ضوابط و مقررات مربوط، آخرین طبقه و رتبه شغلی را اخذ کرده یا می کنند، به ازای هر سال سابقه تجربی که بعد از تاریخ لازم الاجرا شدن این تصویب‌نامه کسب می‌کنند.