به گزارش ایرنا، سیدمحمد دهنوی روز شنبه در نشست کارگروه اشتغال گلستان، افزود: این تعهد اشتغال برای سال ۱۴۰۲ نسبت به سال جاری ۲۰ درصد کاهش دارد ولی انحراف توسط دستگاه‌ها برای ایجاد فرصت شغلی پذیرفتنی نیست.
وی ادامه داد: برش ایجاد فرصت شغلی برای هر دستگاه در استان تعیین خواهد شد و دبیرخانه و فرمانداری‌ها باید در طول سال بر صحت سنجی آن با دقت عمل کنند.
به گفته وی امسال تعهد ایجاد فرصت شغلی گلستان ۳۱ هزار و ۳۱۰ نفر بود و تاکنون ۳۶ هزار و ۷۹۵ فرصت شغلی ایجاد شد.
وی خاطر نشان کرد: انتخاب نمونه و رصدسنجی ایجاد فرصت شغلی با هدف کاهش فاصله مدیریت و عملیات ایجاد اشتغال و حمایت از اشتغال مرزنشینان استان جزو اولویت های مهم دستگاه‌ها در سال آینده است.
وی با تاکید بر اینکه موضوع اشتغال در اولویت گلستان قرار دارد، گفت: مسوولان دستگاه‌ها باید برنامه دقیق برای ایجاد فرصت شغلی و تثبیت پایداری آن داشته باشند.
دبیر کارگروه اشتغال گلستان هم در این کارگروه گفت: از ۳۶ هزار و ۷۹۵ فرصت شغلی ایجاد شده توسط دستگاه‌های زیر مجموعه این کارگروه در استان ۱۵ هزار و ۸۱۲ نفر زن هستند.
حسینعلی خواجه‌مظفری افزود: ایجاد فرصت شغلی در بخش خدمات ۱۷ هزار و ۱۷ نفر، صنعت ۱۰ هزار و ۴۵۳ نفر و کشاورزی ۹ هزار و ۶۴۰ نفر است.
به گفته وی بیشترین ایجاد فرصت شغلی ایجاد شده با ۱۳ هزار و ۸۳۳ نفر در گروه سنی ۳۰ تا ۴۰ سال است.
استان گلستان واقع در شمال کشور یک میلیون و ۸۶۹ هزار نفر جمعیت دارد که حدود ۴۷ درصد از این جمعیت روستا نشین هستند و اقتصاد اصلی آن ها برپایه کشاورزی استوار است.
نظر شما