فیلم | افزایش ۵۷ درصدی اعتبارات ساوه

به گزارش ایرنا، «مهدی الیاسی» روز چهارشنبه در کمیته برنامه ریزی شهرستان اظهار کرد: این کمیته پس از برگزاری شورای برنامه ریزی و توسعه استان مرکزی تخصیص سهم ساوه از منابع استانی، اولویت بندی طرح های عمرانی پس از بازدیدهای کارشناسی انجام شده است.

وی اضافه کرد: امسال اعتبارات شهرستان در بخش تملک دارایی نسبت به سال گذشته که یک هزار و ۳۲۰ میلیارد ریال بود با ۵۷ درصد رشد به ۲ هزار و ۸۰ میلیارد ریال رسیده است.

الیاسی افزود: با توجه به وضعیت شهرستان در بخش تنش‌های آبی، افزایش دانش آموزان و کمبود سرانه های آموزشی و بالا بودن تصادف و حوادث ترافیکی سعی شده در اولویت بندی ها نسبت به این سه موضوع نگرش ویژه ای داشته باشیم و اعتبارات برای رفع چالش های آب، افزایس سرانه های آموزشی و ورزشی و کاهش تصادفات در جاده ها هزینه شود.

وی با بیان : یکی از مصادیقی که مورد تاکید قرار گرفت اعضای کمیته برنامه ریزی شهرستان از اداره کل تابعه و سازمان مدیریت و برنامه ریزی باقی مانده اعتبارات سال ۱۴۰۱ را تا پایان تابستان جذب کنند.

الیاسی افزود: همچنین در خصوص منابع تخصیص یافته برای ۱۴۰۲ را نیز در اولویت قرار دهند که همزمان با اعتبارات سال گذشته جذب تا پایان سال مالی ۱۴۰۲ به منظور پاسخ گویی به مطالبات مردمی در تکمیل طرح ها هزینه شود.

پیگیری لازمه جذب اعتبارات تخصیص یافته است

نماینده مردم ساوه و زرندیه در مجلس شورای اسلامی هم در این آیین با اشاره به اینکه امسال علی رغم کمبود اعتبارات، بودجه خوبی به ساوه تخصیص داده شده است گفت: انتظار می رود مسوولان بتوانند با مدیریت این میزان اعتبار برخی از طرح های ضروری را تکمیل کنند.

حجت الاسلام «محمد سبزی» یادآور شد: هرچند کشور با برخی محدودیت های اعتباری مواجه است اما عمده ترین چالش پیش رو عدم مدیریت منابع است که انتظار می رود مسوولان دستگاه های اجرایی شهرستان با پگیری های لازم نسبت به جذب و مدیریت منابع در اختیار اقدامات لازم را انجام دهند.

وی افزود: گاها مشاهده می شود که با تلاش مدیران ارشد استان و شهرستان ها اعتباراتی از وزارتخانه ها برای شهرستان تخصیص داده می شود اما برخی مدیران شهرستان در جذب این منابع ناتوان هستند یا به صورت جدی اقداماتی را انجام نمی دهند.

حجت الاسلام سبزی گفت: برای جلوگیری از هدر رفت این منابع با همکاری فرمانداری شهرستان ویژه ساوه از توان نظارتی در راستای برخورد با این مدیران استفاده می شود.