کمبود نیروی انسانی چالش استاندارد خراسان رضوی است

مشهد-ایرنا- معاون منابع انسانی و امور پیشتیبانی اداره کل استاندارد خراسان رضوی گفت: کمبود نیروی انسانی و تداوم نیاز به نیرو در سال های بعد به عنوان یک چالش این اداره کل را رنج می دهد.

محمدرضا بخشایی روز دوشنبه در گفت وگو با خبرنگار ایرنا افزود: هم اکنون برای اداره کل استاندارد خراسان رضوی ۱۳۱ پست سازمانی تعریف شده که فقط ۵۹ نفر در این پست ها مشغول به کار هستند.

وی ادامه داد: به عنوان نمونه برخی اداره ها که داری چهار یا پنج پست سازمانی هستند تنها با رییس اداره فعالیت می کنند و در صورت بازنشسته شدن آن رییس در عمل اداره یاد شده بدون نیرو خواهد ماند.

معاون منابع انسانی و امور پیشتیبانی اداره کل استاندارد خراسان رضوی گفت: از آنجایی که نیروی انسانی در سال های گذشته تامین نشده است برای پیشبرد امور اداری به عقد قرارداد برای تامین نیرو نیازمندیم و از آنجایی که منابع مالی نیز برای قراردادهای جدید تامین نمی شود با چالش مضاعفی مواجه می شویم.

بخشایی افزود: عدم تامین نیروی سازمانی در اداره کل هرچند هم اکنون به یک مشکل تبدیل شده است اما با تداوم آن و بازنشسته شدن نیروهای قدیمی به چالش این اداره کل در اجرای امور محوله تبدیل خواهد شد.

وی اضافه کرد: در میان اداره‌های کل خراسان رضوی، استاندارد جز سه اداره کلی است که کمترین بودجه جاری را دریافت می کند و همین مساله نیز فعالیت استاندارد خراسان رضوی را با مشکل مواجه کرده است.

به گزارش ایرنا، افزون بر ۲ هزار و ۴۰۰ محصول در واحدهای تولیدی مختلف خراسان رضوی دارای پروانه فعال استفاده از علامت استاندارد هستند و اداره کل استاندارد در قالب این مجوز بر تولید آنها نظارت می‌ کند.

اخبار مرتبط

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha