بکارگیری ایثارگران مستعد در سطوح مدیریتی مختلف کشور ضروری است

به گزارش ایرنا، رضا رحیمی نسب روز دوشنبه در نشستی با مدیران کل امور اقتصادی و دارایی استان کردستان اظهار کرد: در دولت هنوز سهمیه ای برای واگذاری مسئولیت به جامعه ایثارگری در نظر گرفته نشده است.

وی بیان کرد: هیچ ایده و باور و جریان فکری در کشور مخالف ایثارگران نیست و همه نسبت به فرزندان شهدا و ایثارگران تکلیف و رسالتی بر عهده دارند.

دبیر شورای مشاوران وزیران در امور ایثارگران گفت: یکی از خلاهای جدی در ساختار اداری ما این است دستگاه ها نسبت به قوانین مدنظر اقدامات لازم را انجام نمی دهند.

وی ادامه داد: براساس ماده ۷۴ قانون خدمات جامع، همه دستگاه ها تا پایان آذر هر سال باید گزارش اقدامات انجام شده را به بنیاد شهید تحویل دهند تا این بنیاد گزارش جمع بندی شده را به استحضار رهبر معظم انقلاب و روسای قوه قضاییه و مقننه قرار دهد.

دبیر شورای مشاوران وزیران در امور ایثارگران با اشاره به اینکه بیش از هزار قانون در حوزه خدمات و ترویج ایثارگری داریم، افزود: بخشی از مشکلات ما به تعدد قوانین بر می گردد که اصلاح و به روزرسانی آنها در دستور کار قرار گرفته است.

رحیمی نسب با بیان اینکه بنیاد شهید به تنهایی قادر به رفع مشکلات ایثارگران نیست، گفت: بعد از گذشت چند دهه از تمام شدن جنگ نباید فرزند شهدای بیکار داشته باشیم.

وی یادآور شد: ارائه خدمات به جانبازان ۷۰ درصد، نباید با جانباز پنج درصد یکسان باشد و می طلبد خدمات براساس ضرورت و درصد جانبازی این افراد ارائه شود.

دبیر شورای مشاوران وزیران در امور ایثارگران گفت: براساس ماده ۱۴ قانون استخدام ایثارگران و جانبازان، باید هر یک از مدیران مشاوری در حوزه ایثارگری معرفی کنند که رابط بنیاد شهید و اقدامات دستگاه در حوزه ایثارگری باشد.

رحیمی نسب با بیان اینکه تراکم نیروی انسانی در سیستم اداری ما بالاست، افزود: با توجه به این مسئله هر یک از مدیران براساس قانون مسئول ایثارگران دستگاه متبوع خود هستند ولی از آنجا که درگیری کاری آنها بیشتر است و نمی توانند به مسائل ایثارگری هم رسیدگی کنند می طلبد از اختیارات مدیریتی خود در راستای انتخاب مشاور ایثارگران اقدام کنند.

وی با اشاره به اینکه ۱۴ ماموریت برای مشاور ایثارگران تعریف شده است، ادامه داد: ۳۰ درصد از نیروهای موجود در ادارات کشور بر اساس قانون از جامعه ایثارگر هستند که این آمار در کردستان بیشتر هم هست.

بررسی دغدغه‌های ایثارگران در دستگاه های اجرایی

مدیرکل امور اقتصادی و دارایی کردستان در این نشست اظهار کرد: امیدواریم برگزاری این نشست موجبات شناخت بیشتر از ظرفیت های استان به ویژه حوزه های اقتصادی و فرهنگی استان شود.

محمد مشیرپناهی بررسی نیازمندی ها و دغدغه های جامعه ایثارگری را از دیگر اهداف برگزاری این نشست خواند و افزود: مدیران دستگاه های اجرایی ما بیشتر از جامعه ایثارگری تشکیل شده است و این افراد درک درستی از وضعیت و شرایط کارکنان ایثارگر دارند و تا جایی که اختیار قانونی داشتند انتظارات را پاسخگو بوده اند.

وی با اشاره به اینکه ظرفیت قانونی در حوزه معیشت و ارتقای شغلی همکاران ایثارگر ایجاد شود، افزود: مدیران هم انتظارات به حقی از کارکنان ایثارگر دارند.

مدیرکل امور اقتصادی و دارایی کردستان اضافه کرد: اگر فرزندان شهدا در راستای اهداف دولت حرکت کنند و الگویی برای ترویج فرهنگ ایثارگری باشند و این مهم نیازمند پایبندی آنها به اصول اخلاقی و انضباط اداری و رعایت اعتماد متقابل است.

مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران کردستان هم در این نشست با اشاره به اینکه همواره در طول تاریخ رسیدگی به امور ایثارگران و بازماندگان جنگ به حاکمیت مربوط است، اظهار کرد: گاهی باید فراقانونی نسبت با ایثارگران عمل کنیم چراکه آنها زمانی فراقانونی در مقابل دشمن ایستادند.

شهسواری خواستار تخصیص تسهیلاتی به جامعه ایثارگران استان شد و گفت: تاکنون بانک های استان همکاری خوبی با ما داشتند ولی انتظار تسهیل پرداخت تسهیلات تکلیفی را به ایثارگران داریم.