محمد صائبی روز پنجشنبه در گفت وگو با خبرنگار ایرنا افزود: روابط عمومی از طریق اجرای کمپین‌های آموزشی و اطلاع‌رسانی، نقشی حیاتی در ایجاد این فرهنگ ایفا می‌کند.
وی با اشاره به بحران ناترازی انرژی اظهار کرد: یکی از کارکردهای مهم روابط عمومی، حمایت از مشارکت عمومی و تشویق به همکاری‌های بین‌بخشی و بین‌نهادی است.
صائبی ادامه داد: این همکاری‌ها می‌توانند به ارائه راه‌حل‌های موثرتر برای بهبود وضعیت انرژی منجر شده و در مواقع بحرانی، سازمان‌ها را به مسیر صحیح هدایت کنند.
مدیرکل روابط عمومی استانداری تهران همچنین به اهمیت راهبردهای ارتباطی در تعادل سازمانی اشاره کرد و گفت: توسعه فرهنگ باز و صریح در سازمان‌ها، امکان بیان آزادانه نظرات و پیشنهادات را فراهم کرده و به افزایش خلاقیت و نوآوری منجر می‌شود که نتیجه آن، تقویت عملکرد کلی سازمان است.
وی همچنین با اشاره به ضرورت ایجاد سامانه‌های بازخورد دوطرفه اضافه کرد: این سامانه‌ها به مدیران کمک می‌کنند تا نقاط ضعف و قوت سازمان را شناسایی کرده و به بهبود مستمر عملکرد سازمان کمک کنند.
وی یادآور شد: ابزارهای دیجیتال نیز می‌توانند با تسهیل ارتباطات داخلی، پیچیدگی‌های مدیریتی را کاهش داده و تصمیم‌گیری‌های سریع و دقیق‌تری را امکان‌پذیر کنند.
صائبی تاکید کرد: با اجرای این راهبردها، سازمان‌ها می‌توانند به تعادلی پایدار دست یابند که نه‌تنها به افزایش کارایی منجر می‌شود، بلکه محیطی مثبت برای رشد و توسعه پایدار ایجاد می‌کند.
نظر شما