مهلت قانونی برای تحویل لیست و پرداخت حق بیمه هر ماه طبق ماده 39 قانون تامین اجتماعی، حداكثر تا پایان آخرین روز ماه بعد است.
براساس این گزارش، كارفرمایان كارگاه‌های مشمول قانون معافیت حق‌بیمه سهم كارفرما كه تا میزان پنج نفر كارگر دارند، این مهلت تا آخرین روز دو ماه بعد خواهد بود.
در صورت تاخیر یا عدم ارسال لیست و همچنین تاخیر یا عدم پرداخت حق بیمه مربوط به هر ماه در مهلت تعیین شده طبق قانون جرایم، كارفرما در هر مورد ملزم به پرداخت جریمه تاخیر لیست و پرداخت حق بیمه خواهد بود.
این گزارش ادامه می دهد، از طرفی در صورت عدم ارسال لیست صورت مزد و حقوق كارگران، كارفرما ملزم به پرداخت جریمه به میزان 10 درصد مبلغ حق بیمه به اضافه بیمه بیكاری همان ماه خواهد بود.
در صورتی كه كارفرما به دلیل تاخیر در پرداخت حق بیمه یا عدم پرداخت آن همچنین تاخیر یا عدم ارسال لیست، مشمول جریمه شود و اصل حق بیمه و بیمه بیكاری را قبل از صدور برگ لازم‌الاجرا یكجا پرداخت كند، از پرداخت 40درصد جریمه‌های مربوطه معاف خواهد شد.
به گزارش روز چهارشنبه اداره كل روابط عمومی و امور بین‌الملل صندوق تامین اجتماعی، با صدور و ابلاغ برگ لازم‌الاجرا، معافیت 40 درصد جریمه های متعلقه لغو و علاوه بر آن یك بیستم بدهی به كارفرما تعلق خواهد گرفت.
اجتمام ** 1788 **1569
تهران - صندوق تامين اجتماعي مقررات مربوط به مهلت پرداخت حق بيمه و ارسال ليست و جرايم تاخير آن را اعلام كرد.
