عضو سابق شورای شیراز:تغییر در آیین‌نامه انتصاب شهرداران به صلاح نیست

سید عبدالرزاق موسوی، دوشنبه در گفت و گو با ایرنا افزود: برخی به دنبال این هستند شرایطی که در این آیین نامه قید شده کنار گذاشته شود تا راحت تر بتوانند شهردار را انتخاب کنند و یکی از استدلال‌هایی هم که مطرح می‌کنند این است که از نیروی جوان و جهادی انقلابی باید استفاده شود.
وی با اشاره به بیان رهبر معظم انقلاب در خصوص لزوم توجه به بحث جوان گرایی و انقلابی بودن در انتخاب مدیران ادامه داد: به نظر می‌رسد از این بیانات رهبری هم سوء برداشت می‌شود چرا که توصیه معظم له به معنی نادیده گرفتن و کنار گذاشتن تجربه، دانش و تخصص نیست.
او اظهار داشت: در قانون شهرداری آمده است که شهردار مکلف است معاملات شهرداری را با رعایت صرفه و صلاح شهر و شهرداری انجام دهد و از طرفی در قانون شوراها هم آمده که شورا باید معاملات شهرداری را با رعایت آیین نامه و صرفه و صلاح شهر تثبیت کند،کسی که قرار است مسئولیت کلانشهری مانند شیراز را بر عهده گیرد مکلف است که صرفه و صلاح شهر را رعایت کند که لازمه آن داشتن تجربه مدیریت و تخصص لازم است.
موسوی گفت: اگر فردی که به عنوان شهردار انتخاب می‌شود هیچ تجربه‌ای از فعالیت در این مجموعه نداشته باشد و هیچ مراحلی را در شهرداری طی نکرده باشد، نمی‌تواند نسبت به بسیاری از اتفاقاتی که در این مجموعه رقم می خورد نگاه کلی پیدا کند.
او ادامه داد: اساسا شهرداری با دیگر ادارات متفاوت است، در شهرداری شیراز ۲۵۰ خدمت ارائه می‌شود، شهرداران کلانشهرها هرچه دانش بیشتری در حوزه مدیریت شهری داشته باشد موفق‌تر خواهند بود.
وی افزود: برخی مواقع در گزینش یک کارشناس شهرداری بسیار سختگیری می‌شود، وقتی برای یک کارشناس شهرداری تا این میزان حساسیت نشان می‌دهیم قطعا شهردار باید تجربه و دانشی بیش از آن کارشناس داشته باشد تا بتواند مجموعه خود را مدیریت کند.
رئیس شورای پنجم شهر شیراز اظهار داشت: شهردار یک کلانشهر باید یک دوره حداقلی در شهرداری طی کرده باشد و حداقل یک دوره مدیریت کلان را نیز تجربه کرده باشد تا بتواند با سایر سازمان‌ها و دستگاه‌ها ارتباط برقرار کند.
موسوی اضافه کرد: شهرداری مجموعه‌ای است که نقش افراد در آن بسیار برجسته است و مدیریت در چنین مجموعه عظیمی کار ساده‌ای نیست و بنابراین کسی که می‌خواهد شهردار کلانشهر شیراز باشد باید حتما یک دوره مدیریتی و کارشناس را پشت سر گذاشته باشد.
وی افزود: نادیده گرفتن این موارد و ایجاد تغییر در آیین نامه انتخاب شهرداران با این رویکرد که می‌خواهیم جوان‌ها را بر سر کار بیاوریم مشکلاتی را ایجاد خواهد کرد.