تکمیل ۲ هزار طرح بهداشتی و درمانی در مناطق محروم/جذب ۷۵ هزار نیرو

تهران - ایرنا - معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با بیان اینکه ۲ هزار طرح بهداشتی و درمانی در مناطق محروم تکمیل شده است، گفت: بزودی ۷۵ نیروی انسانی در سیستم بهداشت و درمان کشور در سه مرحله استخدام می‌شوند.

به گزارش ایرنا از وبدا، بهروز رحیمی روز یکشنبه افزود: توسعه بخش بهداشت همزمان با اجرای برنامه ملی سلامت خانواده و ساخت ۴۰۴۰ پروژه بهداشتی در دولت مردمی در دستور کار وزارت بهداشت است که حدود ۲ هزار پروژه با اولویت مناطق محروم و کمتر برخوردار تکمیل شده و امیدواریم تا هفته دولت سال ۱۴۰۳ جشن اتمام ۴۰۴۰ پروژه بهداشتی شامل خانه‌های بهداشت و مراکز جامع خدمات سلامت شهری و روستایی را برپا کنیم.

معاون وزیر بهداشت تاکید کرد: در کشور ۱۵۰ هزار تخت بیمارستانی داریم که در این دولت معادل ۱۰ درصد کل ۴۴ سال بعد از انقلاب، تخت جدید بیمارستانی راه‌اندازی شده و هفت هزار تخت جدید نیز در ۶ ماه آینده تکمیل و افتتاح می شود که نشان دهنده جدیت دولت برای اتمام پروژه های نیمه تمام حوزه سلامت است.

وی با بیان اینکه مشارکت بخش خصوصی در حوزه سلامت بیشتر بر اساس ارزش افزوده اقتصادی است، اظهار داشت: بخش های درمانی کودکان و نوزادان، پرهزینه است و احتمال درآمدزایی بالا برای بخش خصوصی، کمتر است البته تبلیغات کمتری هم در این زمینه انجام شده تا حضور بخش خصوصی در این حوزه تقویت شود.

رحیمی تصریح کرد: همه بیمارستان‌های بزرگ و جنرال دارای بخش‌های اطفال و نوزادان هستند، اما تعداد بیمارستان‌های تخصصی کودکان در کشور کافی نیست؛ البته استراتژی وزارت بهداشت، ارائه تمام خدمات بهداشتی و درمانی مورد نیاز مردم در استان‌های محل سکونت‌شان بوده تا نقل و انتقال بیماران کاهش یابد.

معاون وزیر بهداشت ابراز امیدواری کرد که در آینده، بیمارستان‌های تک تخصصی و مراکز ارجاعی بزرگ در کشور ایجاد شود. همچنین بسیاری از بیمارستان‌هایی که در دولت سیزدهم افتتاح شده یا می‌شود، در مناطق مرزی و کمتر برخوردار بوده بطوریکه بیمارستان ۱۲۰ تختخوابی کودکان بندرعباس تا دو سه هفته آینده آماده افتتاح است.

رحیمی با اشاره به پراکندگی تعداد زیادی بیمارستان در سطح کشور و ساخت ۵۰ هزار تخت بیمارستانی جدید، یادآور شد: یکی از استراتژی‌های وزارت بهداشت، ایجاد بیمارستان‌های بزرگ و کلان همانند بیمارستان‌های حضرت مهدی (عج) و غدیر است که در این زمینه در استان‌های گیلان، مازندران، خراسان رضوی، هرمزگان، مرکزی، اردبیل و همدان پروژه های عظیم ۵۰۰ تا ۱۰۰۰ تختخوابی تعریف شده که می‌تواند بیمارستانهای مادر برای نظام ارجاع باشد.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت تاکید کرد: توسعه زیرساخت های سلامت به طور ویژه در دستور کار وزارت بهداشت قرار دارد. تا کنون بیش از ۱۵ هزار تخت بیمارستانی تحویل داده شده و تا پایان سال نیز ۷ هزار تخت بیمارستانی راه‌اندازی می‌شود که در تاریخ کشور بی‌سابقه و یک رکورد است.

تکمیل ۲ هزار طرح بهداشتی و درمانی در مناطق محروم/جذب ۷۵ هزار نیرو


اتمام طرح‌های عمرانی نیمه تمام به عنوان یکی از مهمترین اولویت‌های دولت مردمی

وی از اتمام پروژه های عمرانی نیمه تمام به عنوان یکی از مهمترین اولویت های دولت مردمی یاد کرد و گفت: سرعت اتمام پروژه های حوزه سلامت برای مردم، کاملا مشهود است. پروژه بیمارستان شهریار که بیش از ۳۰ سال از زمان آغاز احداث آن می گذرد، هفته آینده افتتاح می شود و یا پروژه بیمارستان حضرت ولیعصر (عج) که بیش از ۱۰ سال از زمان آغاز کار آن گذشته، به زودی تکمیل می‌شود و پروژه بیمارستان های اکباتان همدان، فسا، تنکابن، قائمشهر و شهرستان رستم آماده افتتاح است.

رحیمی نیروی انسانی را مهمترین و بزرگترین دارایی نظام سلامت دانست و افزود: در ده‌های گذشته اتفاقات بزرگ نرم‌افزاری در حوزه سلامت کشورمان رخ داده و قابلیت‌های عظیمی در سطح ارائه خدمات بهداشتی و درمانی وجود دارد. برای تکمیل و راه‌اندازی تخت‌های جدید بیمارستانی از ابتدای سال با سازمان‌های امور استخدامی و برنامه و بودجه، مذاکرات متعددی داشته ایم.

وی از برنامه‌ریزی وزارت بهداشت برای استخدام ۷۵ هزار نیروی انسانی در این وزارتخانه خبر داد و گفت: با توافقات انجام شده این تعداد نیرو در سه مرحله جذب و استخدام می شوند که مجوز ۲۵ هزار نفر اول صادر شد که آزمون استخدامی ۲۸ مهرماه برگزار و در کمتر از دو ماه، نیروهای واجد شرایط به محل خدمت اعزام می شوند.

معاون وزیر بهداشت ادامه داد: سیاست ما این است که بتوانیم نیروهای جوان و با انگیزه را در پروژه های جدید بکارگیری کنیم. غیر از استخدام ۲۵ هزار نفر، از ظرفیت نیروهای طرحی و شرکتی در سطوح خدماتی و پشتیبانی در بیمارستان‌ها و بخش‌های جدید افتتاح شده و یا در آستانه افتتاح، استفاده خواهیم کرد.

وی با بیان اینکه همه کشورها در جذب نیروهای حرفه‌ای و متخصص، چالش‌هایی دارند، اظهار داشت:در کشور به دلیل ادغام آموزش در نظام ارائه خدمات بهداشتی و درمانی در تربیت نیروی انسانی، موفقیت های زیادی داشته ایم اما در فرآیند جذب و نگهداشت نیروهای انسانی باید نگاه متفاوت‌تری داشته باشیم تا این سرمایه را برای کشور حفظ کنیم.

رحیمی با اشاره به تاکید ویژه بر توجه به زیرساخت‌های پیشگیرانه و تقویت شبکه بهداشت کشور، افزود: هر قدر در حوزه بهداشت سرمایه‌گذاری کنیم و مراقبت‌ها و سطح سواد سلامت جامعه را افزایش دهیم، هزینه‌های کمتری در حوزه درمان و بازتوانی خواهیم داشت.

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha