۲۷ اردیبهشت ۱۴۰۳، ۱۱:۵۵
کد خبرنگار: 1423
کد خبر: 85478961
T T
۰ نفر

برچسب‌ها

آغاز فرآیند ارزیابی عملکرد ۱۴۰۲ دستگاه های اجرایی ایلام

ایلام - ایرنا - رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی ایلام از آغاز فرآیند ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ دستگاه‌های اجرایی استان خبر داد.


امین دوست محمدی روز پنجشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا اظهار کرد: دستگاه های اجرایی استان در سه محور رضایتمندی مردم، بهره‌وری و تعالی و عدالت در ارائه خدمات در سال ۱۴۰۲ مورد ارزیابی عملکرد قرار می‌گیرند.

وی با بیان اینکه در ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ تعداد ۵۶ دستگاه اجرایی استان مشارکت کرده اند، افزود: محورهای ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی شامل هشت معیار، ۱۹ شاخص و ۵۱ سنجه است.

رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ایلام رضایت مندی از خدمات، اطلاع رسانی و تبیین، ارتقای بهره وری، بهبود و تحول سازمانی، سهولت دسترسی به خدمات، شایسته سالاری، توانمند سازی مدیران و کارکنان و شفافیت را از معیارهای ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی ذکر کرد.

دوست محمدی یادآور شد: مشارکت دستگاه در فرآیندهای سنجش رضایت مردم، رضایتمندی مردم از خدمات دستگاه، کیفیت خدمات ارائه شده دستگاه و پیاده سازی تسهیلات مقرر برای کارکنان در قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت از جمله شاخص های رضایت مندی از خدمات ارائه شده توسط دستگاه های اجرایی است.

وی با بیان اینکه تبیین دستاوردها و اقناع افکار عمومی شاخص معیار اطلاع‏ رسانی و تبیین است، ادامه داد: بهینه‌سازی الگوی مصرف در دستگاه(مدیریت سبز)، استقرار چرخه بهره وری و مولدسازی دارایی‌های دولت نیز شاخص های مورد ارزیابی معیار ارتقای بهره‌وری است.

دوست محمدی مردمی‌سازی و مشارکت جویی از بخش غیردولتی در انجام وظایف، فعال سازی کارگروه توسعه مدیریت دستگاه، اهتمام به بهبود عملکرد و ارتقای فرهنگ سازمانی را شاخص های معیار بهبود و تحول سازمانی عنوان کرد.

وی با اشاره به اینکه تسهیل ارائه خدمات دستگاه، شاخص معیار سهولت دسترسی به خدمات است، گفت: به کارگیری افراد بر اساس ساز و کار عادلانه، رعایت شرایط احراز در انتصاب نیروی انسانی و انتصاب مدیران براساس شایستگی شاخص های معیار شایسته سالاری است.

آغاز فرآیند ارزیابی عملکرد ۱۴۰۲ دستگاه های اجرایی ایلام


رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ایلام اضافه کرد: اجرا و ارزشیابی دوره های آموزشی مدیران و کارکنان شاخص معیار توانمندسازی مدیران و کارکنان و همچنین شفافیت عمومی دستگاه (دولت شفاف) و ارتقا شفافیت و ساماندهی منابع بودجه عمومی دولت شاخص های معیار شفافیت هستند.

وی اضافه کرد: فرآیند ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ دستگاه های اجرایی در قالب سامانه جدید تحت عنوان سکوی یکپارچه مدیریت عملکرد نظام اداره و حکمرانی کشور (معنا)، از نیمه دوم سال ۱۴۰۲ با انجام خودارزیابی توسط دستگاه های استانی شروع و پس از اتمام این مرحله و بارگذاری مستندات مربوطه در سامانه مذکور، ارزیابی اولیه شروع و تا پایان اردیبهشت ماه ادامه خواهد داشت.

به گفته دوست محمدی پس از اتمام ارزیابی اولیه و انجام سایر مراحل از جمله ثبت و بررسی درخواست تجدید نظر دستگاه های اجرایی استان، تأیید نهایی و تصویب نتایج در شورای راهبری توسعه مدیریت استان، فرآیند ارزیابی عملکرد در پایان تیرماه سالجاری به اتمام می رسد.

وی ادامه داد: علاوه بر سازمان مدیریت و برنامه ریزی، اداره کل امور اقتصادی و دارایی، اداره کل بهزیستی، اداره کل محیط زیست، اداره کل فناوری اطلاعات و ارتباطات، اداره کل ارشاد اسلامی و ستاد اقامه نماز در فرآیند ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی استان مشارکت داشته اند.

به گزارش ایرنا، در جشنواره شهید رجایی از دستگاه های برتر در شاخص های عمومی و اختصاصی و همچنین اقدامات برجسته در هفته دولت تقدیر به عمل می آید.

اخبار مرتبط

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha