۹۱۲ پرونده در کمیته بدوی سخت و زیان آور سیستان و بلوچستان بررسی شد

خلیل احمد سلامی شامگاه شنبه در گفت‌وگو با خبرنگار ایرنا، اظهار کرد: برخی از فعالیت‌های شغلی در زمره مشاغل سخت و زیان آور قرار می‌گیرند و از بازنشستگی پیش از موعد ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی بهره‌مند، می‌شوند.

به گفته وی؛ مشاغل سخت و زیان آور مشاغلی هستند که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیراستاندارد بوده و در اثر این مشاغل، بر فرد بیمه شده تنش و استرس بالاتری نسبت به سایر مشاغل عادی از نظر روحی و جسمی وارد می‌شود و به ۲ گروه «الف» و «ب» تقسیم می‌شوند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان بیان کرد: چنین مشاغلی که بر روح و جسم افراد اثرات سوء دارند را با عنوان مشاغل سخت و زیان آور می‌شناسند و کارفرمایان مکلف هستند که پس از پایان مهلت ۲ ساله شاغل گروه «الف»، نسبت به ایمن سازی محیط کار و حذف سخت و زیان آور اقدام کنند.

وی با بیان اینکه از فروردین تا پایان مهر ماه سالجاری، ۳۸ جلسه بدوی و چهار جلسه تجدید نظر برگزار شده است افزود: در کمیته بدوی، ۹۱۲ درخواست فردی مورد بررسی قرار گرفته که از این تعداد ۷۰۵ مورد، تائید شده است.

سلامی اظهار کرد: در این مدت ۷۴ مورد، اعتراض در کمیته تجدید نظر مورد بررسی قرار گرفته که از این تعداد ۳۷ مورد تائید شد.

وی خاطرنشان کرد: در راستای تکریم ارباب رجوع و تسهیل امورات و تسریع در فرآیندهای اداری، از اول آذر ماه سالجاری، درخواست‌های مشاغل سخت و زیان آور و جلسات تجدید نظر از طریق سامانه SRK.MCLS.GOV.IR ارائه می‌شود و نیازی به مراجعه حضوری به ادارات نیست و اشخاص درخواست کننده می‌توانند از همین طریق پیگیری درخواست خود را انجام دهند و نتیجه را مشاهده کنند.

به گزارش ایرنا، به موجب ماده (۱) آیین‌نامه اجرایی بند (۵) جزء (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (۲) الحاقی ماده (۷۶) قانون اصلاح مواد (۷۲) و (۷۷) و تبصره ماده (۷۶) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ و الحاق ۲ تبصره به ماده (۷۶) مصوب ۱۳۷۱ ـ مصوب ۱۳۸۰ـ موضوع تصویب‌نامه شماره ۱۵۳۶۵/ت۳۶۰۰۵هـ مورخ پنجم اردیبهشت ماه ۱۳۸۶، مشاغل به ۲ گروه «الف» و «ب» تقسیم بندی می‌شوند.

گروه «الف»؛ مشاغلی که صفت سخت و زیان آوری با ماهیت شغل وابستگی دارد اما می‌توان با به کارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر مناسب توسط کارفرما سختی و زیان آوری آنها را حذف کرد.

گروه «ب»؛ مشاغلی که ماهیتا سخت و زیان آور بوده و با به کارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر فنی توسط کارفرما، صفت سخت و زیان آوری آنها کاهش یافته ولی کماکان سخت و زیان آوری آنها حفظ می‌شود.