به گزارش خبرنگار ایرنا، اردشیر آذر روز پنجشنبه در نشست شورای اداری چهارمحال و بختیاری با اشاره به ۷۵ هزار میلیارد ریال( ۷.۵ همت) اعتبار سالانه مصوب استان افزود: در صورت جذب این اعتبار سال‌ها به طول می‌انجامد تا این پروژه‌ها به سرانجام برسد.
وی اظهار داشت: طرح مولدسازی دارایی‌های دولت این اختیار را می‌دهد که اموال سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی به فروش برسد و از محل فروش این اموال به عنوان یک ظرفیت قانونی برای اجرای پروژه‌ها استفاده کرد.
سرپرست معاونت عمرانی استانداری چهارمحال و بختیاری همچنین با تاکید براستفاده از مشارکت عمومی و خصوصی برای اجرای پروژه‌های عمرانی ادامه داد: با حجم انبوه پروژه‌های عمرانی و محدودیت اعتبارات اولویت‌بندی اعتبارات برای اجرای پروژه‌های عمرانی ضروری از جمله برنامه‌های این استان است.
آذر همچنین با اشاره بر جدی گرفتن سامانه منتاک از سوی فرمانداران گفت: باید اطلاعات دقیق پروژه‌ها در این سامانه بارگذاری شود.
سرپرست معاونت عمرانی استانداری چهارمحال و بختیاری منابع آبی تجدیدپذیر را از ظرفیت‌های استان اعلام کرد و گفت: این منابع امروز به دلیل خشکسالی‌های پیاپی به میزان ۷۰ تا ۸۰ میلیارد مترمکعب در کشور کاهش یافته است و این ظرفیت در چهارمحال و بختیاری به ۶ میلیارد مترمکعب رسیده است که باید در قبال استفاده از این ظرفیت استان امکاناتی نیز به چهارمحال و بختیاری داده شود.
وی با اشاره به ناترازی انرژی بیان کرد: باید تلاش شود بخش تولید و صنعت کمتر گرفتار محدودیت انرژی شود.
آذر همچنین برضرورت صدور مجوز برای استفاده از انرژی‌های تجدیدپذیر، درنظر گرفتن شهرک‌های صنعتی بر زون انرژی و جهاد کشاورزی نیز در واگذاری زمین برای تاسیس شهرک تخصصی انرژی تاکید کرد.
وی با گرامیداشت سالروز به شهادت رسیدن سردار حاج قاسم سلیمانی گفت: این شخصیت بزرگوار در طول زندگی خود همواره جهادی زندگی کرد و همه دیدیم که وجود شهید سلیمانی خطرناک‌تر از سردار سلیمانی برای دشمن بود.
سرپرست معاونت عمرانی استانداری چهارمحال و بختیاری ادامه داد: همه افرادی که مسوولیت می‌پذیرند برای کار کردن است و فردی که مسوولیت می‌پذیرد باید متعهد به کار کردن باشد.
نیروی انسانی عاملی برای رسیدن به توسعه پایدار
سرپرست معاونت توسعه و مدیریت نیروی انسانی استانداری چهارمحال و بختیاری گفت: نیروی انسانی عاملی مهم برای دستیابی به توسعه پایدار استان به شمار می‌رود.
ملک محمد محمودیان با اشاره به ظرفیت نیروی انسانی به عنوان یکی از ارکان توسعه اظهار داشت: باید به ظرفیت نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی و نهادها بیشتر توجه شود و با یک برنامه‌ریزی دقیق موضوع تامین و تربیت نیروی انسانی کارآمد مورد توجه قرار گیرد تا نیروی انسانی و مدیریت حرفه‌ای توانمند به عنوان بحث مهم توسعه در دستگاه‌ها و سازمان‌ها نهادینه شود.
وی با اشاره به اینکه توسعه پایدار عوامل و ارکان زیادی دارد، ادامه داد: باید در راستای تقویت، ارتقا و گسترش مفهوم منابع انسانی با برنامه و یک برنامه‌ریزی از پیش تعیین شده کار کرد.
به گفته وی، تلاش شده امروز در حوزه منابع انسانی در راستای توسعه مدیریت حرفه‌ای در دستگاه‌ها هماهنگی لازم به وجود آید و تلاش می‌شود با کمک سازمان اداری استخدامی برنامه مدونی برای توسعه، تقویت و ارتقای نیروی انسانی حرفه‌ای تدوین شود.
به گزارش ایرنا، چهارمحال و بختیاری دارای ۱۲ شهرستان با بیش از یک میلیون نفر است.
نظر شما