دوره آموزشي ارزيابان نظام پيشنهادهاي صنعت آب كشور در تبريز برگزار شد

مديرعامل آب منطقه اي آذربايجان شرقي روز دوشنبه در آيين گشايش اين دوره گفت: اين دوره ها با هدف تربيت ارزياب جشنواره ملي نظام پيشنهادها، طراحي و تنظيم شده است.

ارسلان هاشمي ادامه داد: ارزيابان منتخب از شركت هاي آب منطقه اي كشور در مدت دو روز با مدل هاي ارزيابي و نرم افزار الكترونيكي نظام پيشنهادات آشنا شدند.

وي اظهاركرد: اين شركت در سال گذشته موفق به كسب رتبه نخست نظام پذيرش و بررسي پيشنهادها در بين دستگاه هاي اجرايي استان و شركت هاي تابعه صنعت آب كشور شد.

هاشمي افزود: آب منطقه اي آذربايجان شرقي، از سال 82 نظام مديريت مشاركتي را با استقرار گروه هاي كيفي، نظام پيشنهادها و اخذ پيشنهاد از كاركنان، خانواده ها، ارباب رجوع، مشاوران و پيمانكاران آغاز كرده و در اين مدت در زمينه استقرار سامانه هاي جديد بهبود مديريت، استقرار نقشه استراتژيك، استقرار مديريت دانش، استقرار مديريت پروژه تجربيات ارزشمندي كسب كرده است.

مديركل دفتر توسعه مديريت و تحول اداري وزارت نيرو نيز در اين آيين از عزم راسخ اين وزارتخانه براي استقرار مديريت مشاركتي و نظام پذيرش و بررسي پيشنهادها در همه شركت هاي تابعه خبر داد.

خليل بانان علي عباسي افزود: بنا بر تاكيد معاون تحقيقات منابع انساني وزارت نيرو، سرانه ارايه پيشنهاد در سال جاري 2.1 براي شركت هاي تابعه وزارت نيرو است كه اين شركت ها بايد تلاش كنند به اين سرانه برسند.

وي گفت: وزارت نيرو در نظر دارد دوره هاي آموزشي ارزيابي و استقرار نظام پذيرش و بررسي پيشنهادها را در شركت هاي آب منطقه اي، شركت هاي آب و فاضلاب شهري و روستايي و صنعت برق به طور جداگانه برگزار كند.

بانان علي عباسي با تاكيد بر جايگاه نظام پذيرش و بررسي پيشنهادها و مديريت مشاركتي در برنامه هاي راهبردي وزارت نيرو، يادآوري كرد: دومين جشنواره ارزيابي نظام پذيرش و بررسي پيشنهادها با رويكردي جديد از ماه آينده در سطح شركت هاي تابعه و وابسته وزارت نيرو آغاز مي شود.

مديركل دفتر نوسازي و بهبود مديريت شركت مديريت منابع آب ايران نيز در اين جلسه اهميت استقرار نظام مديريت مشاركتي در شركت هاي آب منطقه اي كشور را مورد تاكيد قرار داد و گفت: دومين كارگاه آموزشي در خصوص ارزيابي نظام پذيرش و بررسي پيشنهادها با حضور معاونان برنامه ريزي و دبيران نظام پيشنهادها در دستور كار اين دفتر قرار گرفته است.

سيد حسن مهدوي فر اظهار كرد: اين كارگاه در جهت ارتقاي دانش و مهارت هاي فني دبيران نظام پيشنهادها ترتيب داده شده است.

وي گفت: امروزه يكي از راه هاي پويايي سازمان ها، كارآمدي و اثربخشي در انجام فعاليت هاي محوله، استفاده درست و مناسب از نظام پيشنهادهاست.

7240/587