تغییر نسل مدیران دولتی

آیا مدیران جوان به جنگ مدیران باتجربه رفته‌اند؟

دولتتهران- ایرنا - معاون سازمان اداری و استخدامی کشور در توضیح چالش‌های آغاز به کار مدیران نسل جدید گفت: جوان ها باید با بزرگترها کنار بیایند. نیروهای باسابقه این تصور را دارند که جوانان می‌خواهند…

«پدیده چسبندگی» مانع تغییر نسل در مدیران دولتی است

دولتتهران-ایرنا- رئیس سازمان ملی بهره وری ایران «پدیده چسبندگی» را از عوامل بالا رفتن سن مدیران اجرایی کشور می داند و معتقد است افرادی که در مسئولیت‌ها حضور داشتند، فرض نهفته‌ای در اعماق فکری‌شان…

آسیب های تملق در نظام سیاسی

سیدمحمد موسی کاظمی

پژوهش > پژوهش سیاسیتهران- ایرنا- یکی از میانبرهای مهم برای پیمودن مدارج ترقی در نظام‌های سیاسی- اداری به ویژه انواع اقتدارگرای آن، چاپلوسی و مجیزگویی است که در فقدان شایسته‌سالاری موثر عمل می کند.

آذری‌جهرمی: تلاشم را کردم، مردم قضاوت کنند

گفت‌وگو از : میترا شکری

اقتصاد > ارتباطاتتهران- ایرنا- مرداد ۹۶ روزی که محمدجواد آذری جهرمی قرار بود از نمایندگان مجلس رای اعتماد بگیرد، یک جمله گفت؛ «بینی و بین الله هر چه در توان دارم برای این مسئولیت می‌گذارم». می‌پرسم حالا که وارد…

مدیر نسل جوان خود را به مردم پاسخگو می‌داند

سیاست > مجلستهران – ایرنا – معاون وزیر اراتباطات و فناوری اطلاعات با بیان اینکه یک مدیر نسل جوان خود را به مردم پاسخگو می‌داند، گفت: آدم های دولتی نگاهشان به جامعه نیست و همیشه نگاهشان به دولت و بالادست…

مشکل مدیران جوان نداشتن فرصت آشنایی با نظام بوروکراتیک است

دولتتهران – ایرنا – مدیر سازمان فناوری اطلاعات عمده‌ترین مشکل مدیران جوان را نداشتن فرصت‌آشنایی نزدیک با نظام بوروکراتیک عنوان کرد و گفت: اصلی‌ترین توصیه ام به مدیران جوان آشنایی با نظام بروکراسی…

موفقیت در جوانگرایی نیاز به اراده لایه‌های سیاسی حاکمیت دارد

دولتتهران – ایرنا – معاون وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات موفقیت در جوانگرایی را نیازمند اراده لایه‌های سیاسی حاکمیت در سطوح مدیریتی می‌داند.